Responsable Consolidation Statutaire et Réglementaire H/F

A la Direction de l'Information Comptable et Réglementaire (ICR), vous prenez la responsabilité du Département Consolidation Statutaire et Règlementaire moteur pour l'ensemble du Groupe sur les projets statutaires et réglementaires, et reconnue pour son expertise en matière de production et d'analyse des comptes consolidés.

Vous aurez pour missions principales de :

• Définir et piloter la mise en œuvre de la Feuille de route du Département
• Animer et planifier l'évolution d'une équipe d'une trentaine de consolideurs
• Elaborer et valider les comptes consolidés du groupe Crédit Agricole S.A.

• Présenter les principaux livrables sur les comptes consolidés auprès de la Direction Générale et à la Présidence du Comité d'Audit
• Valider les déclarations légales et règlementaires du groupe Crédit Agricole S.A.

• Planifier et organiser les processus de production intermédiaires et annuels des différents reportings légaux et réglementaires du groupe Crédit Agricole S.A.

• Piloter et accompagner les entités directes et les paliers dans la mise en œuvre des reportings consolidés et réglementaires
• Assurer les échanges avec les auditeurs internes et externes (Commissaires aux Comptes)
• Contribuer aux relations avec l'Autorité de Contrôle Prudentiel, le Mécanisme de Supervision Unique et de Résolution (MSU), la Banque de France, l'ESMA et l'Autorité Bancaire Européenne (EBA) concernant les reportings FINREP, ItoA, EMIR
• Planifier, piloter et arbitrer les projets groupe du périmètre consolidation en relation avec les équipes de la Direction Organisation et Pilotage (DOP) et la Direction IT (GIT).
• Planifier et piloter l'adaptation de l'outil de consolidation du Groupe (ARPEGE) et de gestion des titres de participation (ARTEMIS)

Le Responsable du Département CSR est membre du Comité de Direction restreint d'ICR et participe à la définition et la mise en œuvre de la Feuille de Route de la Direction.

Ces missions vous amèneront à travailler en étroite collaboration avec les autres Direction de la Finance et du Pilotage Groupe, ainsi que la Direction des Risques.

Expérience de management opérationnel ou de manager de manager

Expertise comptable, Master Finance ou Audit, Ecole de commerce