Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86, bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
Détails de l'offre
Famille de métiersIngénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)Jardinier ou jardinière
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'Entretien des espaces verts
- Tonte, taille, désherbage
- Plantations florales et arbustives, arrosage
- Petits élagages, mise en place des décors de festivités
- Travail en équipe dans un secteur
- Utilisation des machines outils
- Tonte, taille, désherbage
- Suivi des consignes de son N+1
- Entretien des cours des écoles de son secteur
- Travaux en fonction des saisons
- savoirs :
- Connaissances des techniques liées à l’outillage mécanique thermique et électrique
- Connaissance des végétaux arbustifs et bisannuels
- Respect des consignes de sécurité environnementales sur les chantiers
- - savoir faire :
- Autonomie dans tous les secteurs d’activité des espaces verts
- Gestion du temps de travail sur l’ouvrage
- HABILITATIONS ET PERMIS :
- permis :
- B
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
- Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
- Savoir reconnaître les végétaux.
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
- Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
- Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
- Assurer l'entretien courant du matériel.
- Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
- Désherber et traiter des massifs et plantations.
- Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
- Surveiller la flore.
- Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
- Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
- Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
- Savoir rendre compte de son activité.
- Bonne condition physique.
- Sens du travail en équipe.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Rigueur dans les consignes.
- Qualités relationnelles.
- Sens du service public.
- Tonte, taille, désherbage
- Plantations florales et arbustives, arrosage
- Petits élagages, mise en place des décors de festivités
- Travail en équipe dans un secteur
- Utilisation des machines outils
- Tonte, taille, désherbage
- Suivi des consignes de son N+1
- Entretien des cours des écoles de son secteur
- Travaux en fonction des saisons
- savoirs :
- Connaissances des techniques liées à l’outillage mécanique thermique et électrique
- Connaissance des végétaux arbustifs et bisannuels
- Respect des consignes de sécurité environnementales sur les chantiers
- - savoir faire :
- Autonomie dans tous les secteurs d’activité des espaces verts
- Gestion du temps de travail sur l’ouvrage
- HABILITATIONS ET PERMIS :
- permis :
- B
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
- Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
- Savoir reconnaître les végétaux.
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
- Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
- Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
- Assurer l'entretien courant du matériel.
- Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
- Désherber et traiter des massifs et plantations.
- Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
- Surveiller la flore.
- Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
- Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
- Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
- Savoir rendre compte de son activité.
- Bonne condition physique.
- Sens du travail en équipe.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Rigueur dans les consignes.
- Qualités relationnelles.
- Sens du service public.
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.