Un(e) Chef(e) de service technique - CDI - PJM (H/F)

Le poste de Un(e) Chef(e) de service technique - CDI - PJM (H/F)

35H Autre

Fréquents Zone départementale

• Piloter, coordonner et assurer le suivi managérial, administratif, technique et budgétaire des aspects techniques relatifs aux logements et antennes du périmètre confié,
• Manager l'équipe technique et coordonner les interventions internes et externes en matière de maintenance des logements,
• Gérer les achats nécessaires en lien avec les activités confiées,
• Coordonner les exigences en matière de sécurité des antennes et des logements.

• Piloter et coordonner l'équipe technique du Pôle Jeunesse et Migrations et piloter les interventions de prestataires externes nécessaires,
• Coordonner et superviser l'activité des agents techniques de façon à répondre aux besoins des hébergés pour la qualité de leur logement - travailler en lien avec les chefs de services éducatifs pour recueillir et prioriser les besoins, planifier les interventions.
• Piloter l'entretien des véhicules du Pôle et des équipements nécessaires aux agents,
• Coordonner les missions liées à l'économat, aux achats, aux liens fournisseurs,
• Gérer les achats nécessaires en lien avec les activités confiées,
• Gérer le suivi administratif des logements et antennes,
• Piloter le parc hébergement et en assurer le suivi qualité, sécurité, règlementation avec les chefs de service en charge du pilotage des projets individuels,
• Mettre en place les éléments relatifs à la prévention et à la sécurité de l'antenne confiée selon la règlementation en vigueur,
• Déployer l'installation des logements captés en central pour l'antenne confiée,
• Assurer l'organisation, la gestion et l'entretien des stocks du Pôle Jeunesse et Migrations dans le respect des procédures internes et des règles d'hygiène et de sécurité,
• Gérer et coordonner les interventions techniques internes et externes. S'assurer de la bonne fin des chantiers engagés. Développer un réseau d'intervenants professionnels.
• Assurer la gestion et l'inventaire des stocks des hébergements et de l'antenne confiée dans le respect des procédures internes et des règles d'hygiène et de sécurité,
• Coordonner ses actions avec les autres chefs de services techniques afin d'harmoniser les actions et rationnaliser les couts d'achats en gros si nécessaire.

• Animer des réunions d'équipe en lien avec les chefs de services éducatifs et la direction,
• Résoudre les problèmes individuels et collectifs rencontrés au sein du service technique en lien avec la direction,
• Garantir l'application des règles, procédures, et comportements attendus,
• Evaluer les résultats individuels et collectifs au regard des besoins de la structure,
• Participer au recrutement des collaborateurs du service,
• Assurer la collecte et la transmission des éléments RH au service du personnel,
• Dans le cadre du suivi des achats, assurer le suivi des facturations en lien avec le service comptable,
• Réaliser les entretiens d'évaluation et de professionnalisation des professionnels de l'équipe confiée.

Compétences requises :

• Bac +2 (BTS, DUT...) avec une spécialisation en bâtiment, conduite de travaux.
• Expérience en management d'équipes
• Permis B exigé.

Type de contrat : CDI

Salaire : Base Indice ADATE de 519, soit un salaire mensuel brut de 2705,79€ + indemnités spécifiques selon profil et reprise d'ancienneté suivant grille de rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l'expérience)

AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION : Mutuelle

• tickets restaurant
• 6 semaines de congés payés
• congés menstruels.

• femmes, avantages sociaux .)
• Action logement (1 % patronal)
• Formation interne.

Le profil recherché

Expérience souhaitée : 2 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

À savoir

Référence : 12465849