Aide-Soignant (nuit) - F/H

Un accompagnement sur-mesure, qui permettra à nos usagers de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.

Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.

Environnement de travail : Au sein du Pôle Jeune vers l’Autonomie accueillant des jeunes adultes avec Handicap psychique et des jeunes adultes avec TSA âgés de 15 à 25 ans en externat et/ou en hébergement.

Votre mission :

Sous la responsabilité de la direction de l’établissement, vous travaillez de nuit :

Surveillance des personnes :

Respecter le bien être des usagers et leurs choix

Mettre en œuvre l’ensemble des conditions favorables au repos des usagers

Changer les usagers en cas de problèmes sanitaires

Accueillir les usagers

Alerter les personnes relais si besoin, estimer le niveau d’urgence

Faire respecter le cadre et les bases

Administrer un traitement préparé en amont et sous blister

Surveiller la prise des petits déjeuners pour les lève-tôt

Superviser les départs matinaux de l’établissement

Assister, protéger et aider les résidents en cas de problème et réceptionner les secours

Surveillance des biens :

Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques

Vérifier, contrôler (les accès, les équipements…)

S’assurer que les usagers ont un endroit propre, accueillant et sécurisant

Vérifier que les chambres sont conformes

Gérer les alarmes

Vérifier la source, mettre en sécurité les jeunes, prévenir l’astreinte, réarmer les alarmes

Gestion administrative et vie associative :

Assurer les transmissions entre collègues

Renseigner les supports d’intervention et d’activité afin d’orienter la vigilance de l’équipe prenant le relai

Sensibiliser l’équipe aux consignes de sécurité et de prévention

Equipe pluridisciplinaire : éducateurs spécialisés, Accompagnants éducatifs et sociaux, assistante sociale, Conseiller d’insertion…

Notre réseau de partenaires :

Structures sociales et médico-sociales : aide sociale à l’enfance, ITEP IMPRO, MDPH, établissements scolaires, PJJ, conseil local de santé mentale….

Compétences attendues :

Etre Aide-soignant DE

Gestion de crise

Organiser et planifier ses activités

Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques

Observer l’environnement et les usagers

Travailler en équipe

Conserver une vigilance constante

Capacité de communication

Capacité d’écoute

Objectivité et ouverture d’esprit

Patience

Empathie

Autonomie

Assertivité

Règles d’hygiène et de sécurité

Sécurité des biens et des personnes

Premiers secours

Techniques de matériels de lutte contre l’incendie

Statut : Contrat temps plein rémunération selon CCN 66.

25 congés payés + 18 congés supplémentaires

Mutuelle et prévoyance

L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.