Agent technique polyvalent en milieu rural et de surveillance de la voie publique à temps complet (H/F)

Détails de l'offre

Adjoint technique

Ouvert aux contractuels

Descriptif de l'emploi

Commune spécifique en raison des risques naturels, de l'axe routier international hautement fréquenté, d'une activité touristique dense disposant de 2500 lits, elle est porteuse de plusieurs projets et se doit de réagir à des situations atypiques telles que des fermetures de route ou organisations d'évènements.

Au niveau local, elle se dote d'une démarche de démocratie participative depuis 2020.

A ce titre, elle recrute : Un(e) Agent technique polyvalent en milieu rural et de surveillance de la voie publique à temps complet (H/F)

Missions / conditions d'exercice

Rattaché(e) au garde champêtre, il/elle fait respecter la règlementation relative au stationnement.

• Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
• Effectuer des opérations de petit terrassement et déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement
• Dégager et nettoyer les voies et espaces publics : balayage, enlèvement et évacuations des déchets, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale, déneigement, salage

• Débroussailler, faucher et tondre les espaces publics : sentiers, cimetière, accotements routiers et talus
• Elaguer et abattre des arbres selon la réglementation et les normes de sécurité en vigueur
• Evacuer et valoriser les déchets verts
• Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et espaces sportifs

• Identifier et signaler les dysfonctionnements dans les bâtiments communaux
• Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments : maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans

• Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
• Réaliser des réparations et dépannages de premier niveau
• Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
• Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
• Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin

• Informer les élues et élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
• Rendre compte de son activité et des conditions de son intervention
• Transmettre les demandes des administrés et rendre compte d'une situation de tension avec un tiers
• Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
• Renseigner et diffuser une information auprès des usagers et les informer sur le cadre et les contions de son intervention
• Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent

• Installer et démonter du matériel, des barrières et des containers dans le cadre de manifestations
• Déplacer, installer et ranger les tables, les chaise ou bancs dans le cadre de réunion ou animations ponctuelles
• Signaler les dysfonctionnements éventuels
• Assurer la relation avec les autres intervenants de ces évènements

• Contrôler, lors des absences du Garde-Champêtre, le stationnement en zone bleue et sur les aires de stationnement payant

• Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitudes variables en fonction des obligations de service, horaires adaptés aux saisons (été / hiver)
• Astreintes certaines fins de semaine

• Travail seul ou au sein d'une équipe réduite
• Travail en intérieur ou en extérieur en toutes saisons, à pied ou véhiculé
• Déplacement permanent sur les sites d'interventions
• Activités soumises à une forte saisonnalité et à des pics d'activités liés aux conditions climatiques
• Disponibilité, autonomie
• Permis véhicule léger obligatoire, permis poids lourds, certificat d'aptitude à la conduite en sécurité et habilitation électrique souhaités

Commune spécifique en raison des risques naturels, de l'axe routier international hautement fréquenté, d'une activité touristique dense disposant de 2500 lits, elle est porteuse de plusieurs projets et se doit de réagir à des situations atypiques telles que des fermetures de route ou organisations d'évènements.

Au niveau local, elle se dote d'une démarche de démocratie participative depuis 2020.

A ce titre, elle recrute : Un(e) Agent technique polyvalent en milieu rural et de surveillance de la voie publique à temps complet (H/F)

Cadre d'emploi des adjoints administratifs (catégorie C)

Rattaché(e) au garde champêtre, il/elle fait respecter la règlementation relative au stationnement.

• Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
• Effectuer des opérations de petit terrassement et déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement
• Dégager et nettoyer les voies et espaces publics : balayage, enlèvement et évacuations des déchets, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale, déneigement, salage

• Débroussailler, faucher et tondre les espaces publics : sentiers, cimetière, accotements routiers et talus
• Elaguer et abattre des arbres selon la réglementation et les normes de sécurité en vigueur
• Evacuer et valoriser les déchets verts
• Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et espaces sportifs

• Identifier et signaler les dysfonctionnements dans les bâtiments communaux
• Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments : maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans

• Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
• Réaliser des réparations et dépannages de premier niveau
• Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
• Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
• Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin

• Informer les élues et élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
• Rendre compte de son activité et des conditions de son intervention
• Transmettre les demandes des administrés et rendre compte d'une situation de tension avec un tiers
• Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
• Renseigner et diffuser une information auprès des usagers et les informer sur le cadre et les contions de son intervention
• Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent

• Installer et démonter du matériel, des barrières et des containers dans le cadre de manifestations
• Déplacer, installer et ranger les tables, les chaise ou bancs dans le cadre de réunion ou animations ponctuelles
• Signaler les dysfonctionnements éventuels
• Assurer la relation avec les autres intervenants de ces évènements

• Contrôler, lors des absences du Garde-Champêtre, le stationnement en zone bleue et sur les aires de stationnement payant

• Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitudes variables en fonction des obligations de service, horaires adaptés aux saisons (été / hiver)
• Astreintes certaines fins de semaine

• Travail seul ou au sein d'une équipe réduite
• Travail en intérieur ou en extérieur en toutes saisons, à pied ou véhiculé
• Déplacement permanent sur les sites d'interventions
• Activités soumises à une forte saisonnalité et à des pics d'activités liés aux conditions climatiques
• Disponibilité, autonomie
• Permis véhicule léger obligatoire, permis poids lourds, certificat d'aptitude à la conduite en sécurité et habilitation électrique souhaités

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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.