Agent de surveillance des voies publiques saisonnier (h/f) - cdd
Détails de l'offre
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)Agent de surveillance des voies publiques
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Agent de surveillance des voies publiques
Descriptif de l'emploi : En renfort la période estivale de l'ASVP titulaire.Sous l'autorité hiérarchique du Maire, du Directeur Général des Services et de l'ASVP titulaire l'agent exercera les missions suivantes : Surveillance, prévention sur le domaine public
Surveiller et garantir en prévention et médiation le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité du domaine public.Veiller au bon déroulement des évènements temporaires (marchés, fêtes locales, concerts.)
35h00 hebdomadaires du 1er mai au 15 septembre 2025Travail possible les week-ends et jours fériés
Travail 6 jours sur 7, en planning aménagé : journée de 6h : soit le matin, soit l'après-midi
Missions / conditions d'exercice
Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules.
Veiller au respect des arrêtés municipaux en matière de circulation et de stationnement
Patrouille sur la voie publique en VTT, pédestre et véhicule, régulation des incivilités, médiation auprès des commerçants et des résidents, gestion des déclarations et toute autre activité administrative du service, participer aux missions de prévention et de surveillance sur les manifestations.
Placement des commerçants et encaissements des droits de place marché.Profils recherchés
Apprécier et arbitrer les situations
Respecter la réglementation et le formalisme
Gérer les conflits avec les usagers
Travailler en équipe et communiquer
Maitrise rédactionnelle
Polyvalent, calme, de bonne présentation, sens relationnel, vigilant, discret.
Titulaire du Permis B obligatoire.
Agent de surveillance des voies publiques
Descriptif de l'emploi : En renfort la période estivale de l'ASVP titulaire.Sous l'autorité hiérarchique du Maire, du Directeur Général des Services et de l'ASVP titulaire l'agent exercera les missions suivantes : Surveillance, prévention sur le domaine public
Surveiller et garantir en prévention et médiation le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité du domaine public.Veiller au bon déroulement des évènements temporaires (marchés, fêtes locales, concerts.)
35h00 hebdomadaires du 1er mai au 15 septembre 2025Travail possible les week-ends et jours fériés
Travail 6 jours sur 7, en planning aménagé : journée de 6h : soit le matin, soit l'après-midi
Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules.
Veiller au respect des arrêtés municipaux en matière de circulation et de stationnement
Patrouille sur la voie publique en VTT, pédestre et véhicule, régulation des incivilités, médiation auprès des commerçants et des résidents, gestion des déclarations et toute autre activité administrative du service, participer aux missions de prévention et de surveillance sur les manifestations.
Placement des commerçants et encaissements des droits de place marché.
Apprécier et arbitrer les situationsRespecter la réglementation et le formalisme
Gérer les conflits avec les usagers
Travailler en équipe et communiquer
Maitrise rédactionnelle
Polyvalent, calme, de bonne présentation, sens relationnel, vigilant, discret.
Titulaire du Permis B obligatoire.
Pour postuler, envoyer curriculum vitae ET lettre de motivation par mail à rh@la-gueriniere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.