Stage Ingénieur d'études - Génie Civil / VRD H/F
Description du poste
Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux.
Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré.e à notre équipe "génie civil" composée de 20 collaborateurs/trices.
️ Votre stage de 6 mois se déroulera au sein de l'activité Génie Civil à Saint Avertin, regroupant les métiers de la structure (béton armé, charpente métallique, ancrages...), des VRD, le montage de dossier de consultations...
Les missions auxquelles vous êtes amenés à participer, en appui au chef de projet, sont les suivantes :
- Participerez à la conception des ouvrages génie civil,
- Appuyez à la rédaction ainsi qu'à la supervision de la réalisation de notes de calculs (béton armé, charpente métallique),
- Prenez part aux études de pré-dimensionnement d'ouvrages (béton armé et charpente métallique) et donnez un avis technique,
- Aidez à la réalisation des calculs de pré-dimensionnement (charpente, béton) et calculs d'ancrage,
- Contribuez aux analyses des offres techniques aux études avec différentes partie prenantes.
Description du profil
Vous êtes :
Vous recherchez un stage de 6 mois dans le cadre de la réalisation d'un Master 2 ou d'une école d'ingénieur structure en bâtiment et/ou Génie Civil.
D'un point de vue technique, vos fortes connaissances en dimensionnement des structures sont très recherchées et votre aptitude à l'utilisation de logiciels tel que ROBOT, représente un avantage non-négligeable.
Comment réussir sur ce poste ?- Vous savez vous adaptez au contexte professionnel
- Vous êtes volontaire et motivé.(e)
- Vous êtes rigoureux(se)
- Vous ne faites pas preuve de curiosité
- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées
- Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés
- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute
- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes
Les étapes du processus de recrutement :
- Echange téléphonique de 20 min avec Mathilde, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
- Entretien physique ou visio avec Gaulthier N+1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.
Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC!
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