Ingénieur – service Usines (F/H)

Détails de l'offre

Ingénieur hors classe

Ouvert aux contractuels

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Date limite de candidature : 14/03/2025

Missions / conditions d'exercice

Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, le service « Usines » est en charge du suivi et du contrôle administratif, technique et financier des contrats d’exploitation de la station de traitement des eaux usées (STEU) de Maxéville (500 000 EH) et de l’usine de production d’eau potable Edouard Imbeaux de Vandœuvre-lès-Nancy (production nominale de 130 000 m3/jour). En tant qu’ingénieur(e), vous serez en charge :

• De piloter ou de participer aux études et au montage contractuel des marchés publics :
• Conduite d'opération et/ou de maîtrise d’œuvre pour les investissements à réaliser sur les usines ;
• Définition et mise en œuvre de la stratégie du Grand Nancy en matière de dévolution des marchés d’exploitation des installations ;
• Montage administratif des marchés d’exploitation, d’études et de travaux.
• D’assurer le suivi et le contrôle administratif, technique et financier des marchés d’exploitation de la station de traitement des eaux usées et de l’usine de production d’eau potable :
• Application des clauses contractuelles et mise en place d’outils de suivi et de gestion ;
• Analyse des comptes rendus techniques et financiers annuels ;
• Analyse du fonctionnement des installations et définition des voies d’amélioration ;
• Participation à la définition des travaux de renouvellement des installations, à l’élaboration des avenants aux marchés et à leur renouvellement ;
• Atteinte des performances optimales des installations ;
• Lancement, pilotage d’études transversales.
• De participer aux activités générales du service :
• Suivi du contexte réglementaire des domaines concernés ;
• Participation à l’élaboration du budget du service ;
• Participation à la coordination et la planification de l’activité du service ;
• Rédaction de notes de synthèse et de courriers ;
• Coordination des activités avec les autres services métropolitains.
• De participer au service d’astreinte de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (5 à 6 astreintes d’une semaine par an).

• Diplôme d’ingénieur environnement ou généraliste
• Connaissances en assainissement et en traitement des eaux indispensables
• Une expérience confirmée en collectivité et/ou dans le domaine de l’assainissement et du traitement des eaux est indispensable
• Maîtrise des procédures de marchés publics
• Connaissance des finances publiques
• Aptitude confirmée à la conduite de projets, à l’expertise technique, à l’animation de réunions
• Capacités relationnelles et rédactionnelles
• Disponibilité (travail possible en soirée et week-end), rigueur, capacité d’écoute, de réactivité, sens du service public
• Permis VL exigé.

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Date limite de candidature : 14/03/2025

Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées

Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, le service « Usines » est en charge du suivi et du contrôle administratif, technique et financier des contrats d’exploitation de la station de traitement des eaux usées (STEU) de Maxéville (500 000 EH) et de l’usine de production d’eau potable Edouard Imbeaux de Vandœuvre-lès-Nancy (production nominale de 130 000 m3/jour). En tant qu’ingénieur(e), vous serez en charge :

• De piloter ou de participer aux études et au montage contractuel des marchés publics :
• Conduite d'opération et/ou de maîtrise d’œuvre pour les investissements à réaliser sur les usines ;
• Définition et mise en œuvre de la stratégie du Grand Nancy en matière de dévolution des marchés d’exploitation des installations ;
• Montage administratif des marchés d’exploitation, d’études et de travaux.
• D’assurer le suivi et le contrôle administratif, technique et financier des marchés d’exploitation de la station de traitement des eaux usées et de l’usine de production d’eau potable :
• Application des clauses contractuelles et mise en place d’outils de suivi et de gestion ;
• Analyse des comptes rendus techniques et financiers annuels ;
• Analyse du fonctionnement des installations et définition des voies d’amélioration ;
• Participation à la définition des travaux de renouvellement des installations, à l’élaboration des avenants aux marchés et à leur renouvellement ;
• Atteinte des performances optimales des installations ;
• Lancement, pilotage d’études transversales.
• De participer aux activités générales du service :
• Suivi du contexte réglementaire des domaines concernés ;
• Participation à l’élaboration du budget du service ;
• Participation à la coordination et la planification de l’activité du service ;
• Rédaction de notes de synthèse et de courriers ;
• Coordination des activités avec les autres services métropolitains.
• De participer au service d’astreinte de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (5 à 6 astreintes d’une semaine par an).
• Diplôme d’ingénieur environnement ou généraliste
• Connaissances en assainissement et en traitement des eaux indispensables
• Une expérience confirmée en collectivité et/ou dans le domaine de l’assainissement et du traitement des eaux est indispensable
• Maîtrise des procédures de marchés publics
• Connaissance des finances publiques
• Aptitude confirmée à la conduite de projets, à l’expertise technique, à l’animation de réunions
• Capacités relationnelles et rédactionnelles
• Disponibilité (travail possible en soirée et week-end), rigueur, capacité d’écoute, de réactivité, sens du service public
• Permis VL exigé.
• Horaires de travail : plages fixes et variables, suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
• Poste à 39H avec RTT
• Poste situé 7 rue Pierre Chalnot à Nancy
• Pics d’activités possibles
• Possibilité de télétravail sous certaines conditions (suivant le règlement interne de la collectivité et en accord avec le chef de service)
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire ».
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel.
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8 €, dont 4,80 € à la charge de l’employeur).
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté).
• Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 101,75 € mensuel) et/ou forfait mobilité durable.
• Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
• La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre, les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH, …) peuvent candidater aux offres d’emploi, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.