Assistant de Service Social PASS CDD 6 mois - H/F

Descriptif

Descriptif du poste :

Service d'intervention

• Une prise en charge médicale et sociale pour des personnes ayant besoin de soins mais ayant du mal à y accéder, du fait de l'absence totale ou partielle de protection sociale.
• De donner accès à des consultations de médecine générale ou spécialisée, aux examens de laboratoire, à l'imagerie et à des médicaments.
• D'accompagner les personnes pour faire valoir leurs droits, et plus particulièrement leur permettre d'accéder à une couverture sociale (PUMA, droits de base, complémentaire, AME).

Missions et activités

L'assistante sociale intervient auprès des consultants pour prévenir les difficultés sociales et médico-sociales et plus particulièrement dans le cadre de l'accès aux soins. Ceci dans le respect des règles déontologiques s'appliquant aux assistants de services sociaux.

• Accueil et écoute du public, évaluation sociale et orientation vers les partenaires compétents ;
• Prise en charge globale du patient avec un axe prioritaire porté sur l'accès aux droits de santé (Vérification / Ouverture des droits) et l'accès aux soins.
• Après évaluation des besoins, elle apporte son aide dans la complétude des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits ; assure le suivi des dossiers ;
• Oriente vers les consultations dédiées lors des permanences médicales ou vers les urgences lorsque le médecin de la PASS n'est pas présent ;
• Délivre les Bons PASS pour la pharmacie et pour les consultations pendant et en dehors du temps de permanences ;
• Développe et entretien le réseau partenarial : information sur le dispositif PASS, sensibilisation aux problématiques liées à la précarité et certains facteurs de vulnérabilité ;
• Sensibilisation des professionnels hospitaliers et participation à la formation des étudiants en santé et du social sur les questions de santé /précarité
• Travaille en collaboration étroite avec le médecin, le secrétariat de la PASS et le bureau des entrées ;
• Participation à l'organisation d'un Copil PASS annuel ;
• Transmet des informations aux équipes dans le respect du secret professionnel et du partage d'information.
• Assure la traçabilité des actes professionnels dans le cadre du recueil de l'activité PASS et autres outils de suivi dédiés ;
• Préparation des dossiers litigieux dans le cadre des rencontres avec la conciliatrice de la CPAM et participe aux rencontres régulières avec le bureau des entrées ;
• Produit un rapport d'activité.

Caractéristiques des postes

• Population sans couverture sociale (française et étrangère).
• Salariés, demandeurs d'emploi, retraités bénéficiaires de la Sécurité sociale mais n'ayant pas de mutuelle ou une mutuelle avec des garanties minimales.
• Population dans une très grande marginalisation, souvent sans aucun justificatif d'identité et n'ayant pas fait valoir ses droits depuis de nombreuses années.
• Familles avec ou sans couverture sociale, étrangères en situation irrégulière ayant des enfants à charge sans suivi médical externe et souvent non scolarisés -
• Femmes enceintes, en situation irrégulière, non suivies pour leur grossesse. Patients dialysés.

Environnement partenarial

Relations internes :

• Bureau des entrées/facturation/services financiers
• Pharmacie hospitalière
• Urgences
• Centre dentaire
• Service social hospitalier
• Services de soins/plateau technique

• CPAM
• Travailleurs sociaux de la ville et du département, CCAS
• Partenaires associatifs/caritatifs (ASSOR, Médecins du Monde, Croix Rouge, Secours Catholique, Secours Populaire, Restos du cur, Emmaüs, Accueils de jour, CHRS etc.)
• Autres PASS du territoire
• Autres offres de soins (médecine de ville, psychiatrie, dispositifs médico-sociaux, etc.
• Préfecture
• Coordinatrices régionales
• Organismes d'interprétariat / traducteurs

Poste à temps plein à pourvoir au 1er mars 2025 pour une durée de 6 mois.

Profil recherché :

• Diplôme d'Etat d'Assistant de service social

• Sensibilisation aux problématiques rencontrées par le public

• Savoir évaluer les besoins du patient et construire un plan d'aide adapté
• Savoir mener un entretien d'aide : capacités relationnelles et d'écoute, sens de la communication
• Savoir identifier, analyser et synthétiser les situations sociales et définir les actions à mener avec le patient
• Capacité à rédiger des notes et des informations pour assurer un suivi et une traçabilité.
• Capacité à travailler en équipe
• Travailler en réseau et en partenariat
• Avoir le sens de l'organisation et des priorités, faire preuve de rigueur et d'adaptabilité
• Curiosité intellectuelle, être force de proposition
• Se remettre en question et faire évoluer ses pratiques
• Connaît et respecte la législation et les règles de bonnes pratiques en lien avec l'exercice de sa profession
• Capacité à mettre à jour ses connaissances législatives et administratives (droit en évolution permanente)
• La maîtrise d'une langue étrangère peut être un plus
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la saisie des données et aux rédactions de CR, écrits professionnels, du rapport d'activité