Infirmier(e) coordinateur (trice) - Pau - réf. x47039223

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux

Cadre de santé

Métier(s)
Infirmier ou infirmière

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant

Descriptif de l'emploi

C’est dans un cadre agréable, que nous veillons au bien-être de nos 63 résidents qui sont au centre de toutes nos attentions. Notre équipe d’une cinquantaine de professionnels œuvre chaque jour à travers leurs compétences, leur disponibilité et leur sens de l’accompagnement, pour permettre à nos résidents de vivre et vieillir sereinement.

L’infirmier(e) coordinateur (trice) IDEC assure la coordination de la prise en soins des résidents de l’EHPAD les Babelottes. En lien avec la direction et en collaboration avec le médecin coordonnateur, il est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins et veille à l’application des bonnes pratiques.

Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
  • L’IDEC encadre l’équipe soignante (infirmiers, auxiliaires de soins), organise, priorise et contrôle les soins et leur traçabilité. Il contribue au développement des compétences professionnelles des agents.
  • Il (elle) participe au bon fonctionnement des différents services et à leur décloisonnement.
  • Il (elle) anime et dynamise le travail en équipe autour des différents projets en assurant la diffusion des bonnes pratiques et des protocoles.
  • Il (elle) veille au bon usage des différents outils (télémédecine, logiciel de soins...).
  • Il (elle) participe à l'étude des demandes d'admission, à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en lien avec le médecin coordonnateur, le service administratif et la Direction.
  • Il (elle) entretient un lien étroit avec l'entourage des résidents.
  • Il (elle) participe au conseil de la vie sociale.
  • Il (elle) définit les besoins en termes de matériel et participe aux choix des équipements et des consommables
  • Il (elle) accueille et assure l’encadrement des stagiaires en lien avec la Direction et les IDE
  • Il (elle) peut être amené(e) à effectuer des actes infirmiers en renfort de l’équipe IDE si nécessaire.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE
  • Esprit positif, constructif et d’équipe
  • Organisation et gestion de son temps et des priorités
  • Ouverture d’esprit, sens relationnel et capacité d’écoute
  • Adaptabilité et disponibilité
  • Savoir rendre compte à sa direction, être force de proposition
  • Rigueur, autonomie et équité
  • Maîtrise de soi
  • Savoir respecter un cadre déontologique de bientraitance et l’institution

QUALIFICATIONS: Infirmier en soins généraux, Qualification DU infirmier référent ou coordinatrice ou expérience significative

Diplôme CAFERUIS ou formation de cadre de santé souhaité.

Débutant accepté.

C’est dans un cadre agréable, que nous veillons au bien-être de nos 63 résidents qui sont au centre de toutes nos attentions. Notre équipe d’une cinquantaine de professionnels œuvre chaque jour à travers leurs compétences, leur disponibilité et leur sens de l’accompagnement, pour permettre à nos résidents de vivre et vieillir sereinement.

L’infirmier(e) coordinateur (trice) IDEC assure la coordination de la prise en soins des résidents de l’EHPAD les Babelottes. En lien avec la direction et en collaboration avec le médecin coordonnateur, il est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins et veille à l’application des bonnes pratiques.

MISSIONS :
  • L’IDEC encadre l’équipe soignante (infirmiers, auxiliaires de soins), organise, priorise et contrôle les soins et leur traçabilité. Il contribue au développement des compétences professionnelles des agents.
  • Il (elle) participe au bon fonctionnement des différents services et à leur décloisonnement.
  • Il (elle) anime et dynamise le travail en équipe autour des différents projets en assurant la diffusion des bonnes pratiques et des protocoles.
  • Il (elle) veille au bon usage des différents outils (télémédecine, logiciel de soins...).
  • Il (elle) participe à l'étude des demandes d'admission, à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en lien avec le médecin coordonnateur, le service administratif et la Direction.
  • Il (elle) entretient un lien étroit avec l'entourage des résidents.
  • Il (elle) participe au conseil de la vie sociale.
  • Il (elle) définit les besoins en termes de matériel et participe aux choix des équipements et des consommables
  • Il (elle) accueille et assure l’encadrement des stagiaires en lien avec la Direction et les IDE
  • Il (elle) peut être amené(e) à effectuer des actes infirmiers en renfort de l’équipe IDE si nécessaire.
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE
  • Esprit positif, constructif et d’équipe
  • Organisation et gestion de son temps et des priorités
  • Ouverture d’esprit, sens relationnel et capacité d’écoute
  • Adaptabilité et disponibilité
  • Savoir rendre compte à sa direction, être force de proposition
  • Rigueur, autonomie et équité
  • Maîtrise de soi
  • Savoir respecter un cadre déontologique de bientraitance et l’institution

QUALIFICATIONS: Infirmier en soins généraux, Qualification DU infirmier référent ou coordinatrice ou expérience significative

Diplôme CAFERUIS ou formation de cadre de santé souhaité.

Débutant accepté.

Candidature par mail ou par courrier

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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