Pontoise - Comptable Gérance CDD H/F

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Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise Evoriel recherche actuellement des profils :

Description de l'entreprise

Le groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de 3100 collaborateurs et près d'un million de clients.

Fort de son expérience dans l'immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national. Les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent leur chemin de croissance avec un nouvel actionnaire : Bridgepoint.

Nous recrutons pour la marque Lamy :

Fort d'un réseau de 140 agences et composée de 2000 collaborateurs, Lamy accompagne les Français dans leur quotidien immobilier depuis plus de 30 ans.

Lamy propose une gamme étendue de services de proximité, pour tous types de biens.

Notre offre comprend la gestion locative, la location, les métiers de syndic et de transaction immobilière.

Description du poste

Lamy recherche un/une Comptable Gérance. Vous êtes directement rattaché au Responsable comptable ou au directeur d'agence. Dans le cadre de l'activité de gestion immobilière, vous assurez la comptabilité courante et financière d'un portefeuille de mandats de gérance en majorité et de copropriété.

CDD jusqu'au 31/12/2024.

En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :

  • Etablir les avis d'échéances et les quittances aux locataires
  • Réaliser les décomptes de sorties aux locataires
  • Contrôler et éditer les garanties locatives
  • Etablir les comptes-rendus de gérance aux propriétaires et payer les acomptes
  • Etablir l'aide à la déclarations fiscales (impôts fonciers, TVA, taxes foncières)
  • Répartir les charges locatives
  • Apurer les rapprochements bancaires et facturer les honoraires
  • Assister les gestionnaires gérance dans leurs questions d'ordre comptable
  • Saisir les appels de fond reçus des syndics
  • Contribuer à la satisfaction des attentes clients
  • Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique.
  • Assurer le relationnel avec les locataires et propriétaires.
  • Assurer la comptabilité des mandats de copropriété
  • Assurer les relances amiables sur le recouvrement des créances.

Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si….

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 de type BTS Comptabilité Gestion

Vous possédez une expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur un poste de comptable mandants ou de comptable général.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client.

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Nous garantissons à nos collaborateurs :

  • Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif.
  • La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs
  • Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle.
  • Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.
  • Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
  • La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur

Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !

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Comptable Gérance CDD H/F

Il y a 12 heures

Critères de l'offre
  • Comptable copropriété (H/F)
  • Évry-Courcouronnes (91)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
  • Niveau d'études : Bac+2 , Bac+2, type BTS - DUT - DTS , Licence générale, Licence professionnelle
  • Envoyer par mail
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Le groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de 3100 collaborateurs et près d'un million de clients.

Fort de son expérience dans l'immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national. Les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent leur chemin de croissance avec un nouvel actionnaire : Bridgepoint.

Nous recrutons pour la marque Lamy :

Fort d'un réseau de 140 agences et composée de 2000 collaborateurs, Lamy accompagne les Français dans leur quotidien immobilier depuis plus de 30 ans.

Lamy propose une gamme étendue de services de proximité, pour tous types de biens.

Notre offre comprend la gestion locative, la location, les métiers de syndic et de transaction immobilière.

Description du poste

Lamy recherche un/une Comptable Gérance. Vous êtes directement rattaché au Responsable comptable ou au directeur d'agence. Dans le cadre de l'activité de gestion immobilière, vous assurez la comptabilité courante et financière d'un portefeuille de mandats de gérance en majorité et de copropriété.

CDD jusqu'au 31/12/2024.

En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :

  • Etablir les avis d'échéances et les quittances aux locataires
  • Réaliser les décomptes de sorties aux locataires
  • Contrôler et éditer les garanties locatives
  • Etablir les comptes-rendus de gérance aux propriétaires et payer les acomptes
  • Etablir l'aide à la déclarations fiscales (impôts fonciers, TVA, taxes foncières)
  • Répartir les charges locatives
  • Apurer les rapprochements bancaires et facturer les honoraires
  • Assister les gestionnaires gérance dans leurs questions d'ordre comptable
  • Saisir les appels de fond reçus des syndics
  • Contribuer à la satisfaction des attentes clients
  • Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique.
  • Assurer le relationnel avec les locataires et propriétaires.
  • Assurer la comptabilité des mandats de copropriété
  • Assurer les relances amiables sur le recouvrement des créances.

Qualifications

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Vous êtes titulaire d'un BAC+2 de type BTS Comptabilité Gestion

Vous possédez une expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur un poste de comptable mandants ou de comptable général.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client.

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Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

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  • Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif.
  • La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs
  • Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle.
  • Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.
  • Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
  • La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur

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Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

Référence : 236106

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Le groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de 3100 collaborateurs et près d'un million de clients.

Fort de son expérience dans l'immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national. Les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent leur chemin de croissance avec un nouvel actionnaire : Bridgepoint.

Nous recrutons pour la marque Lamy :

Fort d'un réseau de 140 agences et composée de 2000 collaborateurs, Lamy accompagne les Français dans leur quotidien immobilier depuis plus de 30 ans.

Lamy propose une gamme étendue de services de proximité, pour tous types de biens.

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Lamy recherche un/une Comptable Gérance. Vous êtes directement rattaché au Responsable comptable ou au directeur d'agence. Dans le cadre de l'activité de gestion immobilière, vous assurez la comptabilité courante et financière d'un portefeuille de mandats de gérance en majorité et de copropriété.

CDD jusqu'au 31/12/2024.

En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :

  • Etablir les avis d'échéances et les quittances aux locataires
  • Réaliser les décomptes de sorties aux locataires
  • Contrôler et éditer les garanties locatives
  • Etablir les comptes-rendus de gérance aux propriétaires et payer les acomptes
  • Etablir l'aide à la déclarations fiscales (impôts fonciers, TVA, taxes foncières)
  • Répartir les charges locatives
  • Apurer les rapprochements bancaires et facturer les honoraires
  • Assister les gestionnaires gérance dans leurs questions d'ordre comptable
  • Saisir les appels de fond reçus des syndics
  • Contribuer à la satisfaction des attentes clients
  • Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique.
  • Assurer le relationnel avec les locataires et propriétaires.
  • Assurer la comptabilité des mandats de copropriété
  • Assurer les relances amiables sur le recouvrement des créances.

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Cette opportunité est faite pour vous si….

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 de type BTS Comptabilité Gestion

Vous possédez une expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur un poste de comptable mandants ou de comptable général.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client.

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Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Nous garantissons à nos collaborateurs :

  • Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif.
  • La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs
  • Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle.
  • Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.
  • Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
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