Recruteur indépendant H/F

Si vous êtes prêt à mettre votre expertise au service d'une stratégie de développement audacieuse et à jouer un rôle central dans le renforcement d'une équipe innovante, cette opportunité est faite pour vous. Contribuez de manière significative à la transformation et à l'expansion de l'entreprise tout en évoluant dans un environnement stimulant et en pleine expansion.

Vos missions

Vos missions passionnantes :

• Chasse de talents : Menez des actions proactives pour identifier et attirer les meilleurs agents commerciaux indépendants, en utilisant des stratégies de sourcing innovantes et des techniques de chasse de talents avancées.
• Intégration sur mesure : Assurez une intégration fluide et personnalisée des nouveaux recrues, en offrant un suivi attentif et en garantissant une expérience d’accueil exceptionnelle qui favorise leur réussite à long terme.
• Évaluation stratégique : Participez activement aux entretiens pour évaluer les compétences des candidats et leur adéquation avec les exigences du poste, tout en contribuant à la création d'une équipe performante et alignée avec les objectifs de l'entreprise.

Vos compétences

Exigences :

• Expérience en recrutement et gestion des talents : Incluant le sourcing, la présélection, l'entretien des candidats, et l'évaluation des compétences et aptitudes à l'aide d'outils psychométriques.
• Compétences en gestion des ressources humaines : Maîtrise des meilleures pratiques en recrutement, intégration, développement professionnel, gestion des attentes et négociations.
• Expertise en systèmes de gestion des candidatures (ATS) et outils de recrutement en ligne.
• Connaissance des tendances actuelles en recrutement : Marketing de recrutement, utilisation des médias sociaux, et stratégies d'attraction des talents.
• Création de contenu : Rédaction d'offres d'emploi, descriptions de postes, rapports de recrutement, avec une attention particulière à l'attractivité et la précision.
• Analyse des données de recrutement : Optimisation des stratégies et amélioration des processus basés sur les données collectées.
• Compétences en marketing digital et gestion de la marque : Community management, SEO, SEA, content marketing, growth hacking, marketing automation, email marketing, PPC, gestion de campagnes publicitaires, data analytics, stratégie de marque, social media marketing, CRM, inbound marketing, outbound marketing, stratégie de fidélisation, e-commerce, optimisation de conversion, UX/UI design, publicité en ligne, branding, et web analytics.
• Débutants acceptés : Nous recherchons des personnes motivées et prêtes à apprendre. Si vous êtes passionné par le recrutement et avez la volonté d’acquérir de l'expérience, n’hésitez pas à postuler.

Avantages

Avantages :

• Liberté financière : Devenez maître de vos revenus avec une rémunération basée sur les commissions des ventes réalisées par les profils que vous recrutez. Plus vous réussissez, plus vous gagnez, avec un potentiel de revenus illimité.
• Liberté géographique : Travaillez depuis n'importe où dans le monde grâce au télétravail. Profitez d'une flexibilité totale dans votre emploi du temps tout en bénéficiant de la liberté géographique.
• Entreprise jeune, dynamique et innovante : Rejoignez une équipe à la pointe de l'innovation et de la créativité dans le domaine du recrutement. Nous valorisons les idées nouvelles et les approches disruptives.
• Opportunités d'évolution rapide : Développez votre carrière avec des possibilités d'avancement rapide. Montrez vos compétences et votre ambition pour obtenir des responsabilités accrues et des promotions.
• Formation continue : Bénéficiez d'une formation complète pour devenir un recruteur indépendant performant. Accédez à des programmes de développement professionnel pour soutenir votre croissance continue.
• Équipe bienveillante et collaborative : Travaillez au sein d'une équipe solidaire et collaborative, prête à vous accompagner dans votre réussite professionnelle et à partager des conseils précieux pour vous aider à atteindre vos objectifs.

Si vous pensez que votre profil correspond à au moins 75 % des critères décrits, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous serions ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe dynamique !