Gestionnaire des Ressources Humaines H/F en alternance

Poste basé à Voiron– École à Saint Martin d’Hères MISSIONS Vous exercerez vos missions au sein d’une entreprise familiale en pleine croissance avec des équipes ayant pour envie commune d’accompagner les parents et faire rêver les enfants ! En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines F/H en alternance et de formation juridique idéalement vous devrez : Pour le volet juridique social : Conseiller et accompagner les managers dans les relations individuelles de travail (notamment procédures disciplinaires, conseil droit du travail, etc) Mettre en œuvre et suivre les procédures disciplinaires et les procédures d’inaptitude Analyser des situations exposées relatives à la conclusion, l’exécution et la rupture du contrat de travail et proposer des solutions Concevoir et rédiger des supports et notes juridiques ;Rédiger divers courriers ;Mettre à jour les modèles de documents (contrats de travail, modèle de courriers de rupture…) Assurer la veille et recherches juridiques, être force de proposition sur les évolutions à mettre en œuvre et participer à l’intégration de celles-ci dans les dispositifs du Groupe.

Pour le volet administration du personnel : Elaborer et rédiger des contrats de travail (CDI, CDD, alternance, stage), avenants, lettres de mission & courriers divers Créer des nouveaux profils dans le logiciel de gestion du temps.Réaliser les déclarations réglementaires (DPAE ; affiliation aux caisses de retraite et prévoyance Création et suivi des pré-affiliations mutuelle et prévoyance) Traiter les diverses demandes des salariés et managers Créer et suivre les demandes des titres-restaurants S’assurer du respect du code du travail dans l’établissement des contrats de travail PROFIL Vous intégrez un BAC + 4/5 MBA Management DRH au sein de Pigier Grenoble Vous aimez jongler entre plusieurs missions Autonomie Rigueur Esprit d’équipe et de synthèse Vous êtes motivé(e) et curieux(se) Force de proposition, vous avez une bonne maîtrise du Pack Office en particulier d’Excel MODALITÉS Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois à compter d'août ou septembre 2024 Rémunération : % du SMIC ou du SMC selon réglementation en vigueur Titulaire d’un niveau BAC+3 obtenu Début rentrée 2024