Chargé de communication numérique (h/f)
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Détails de l'offre
Famille de métiersCommunication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée de publication
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de la Communication, le Chargé de communication devra mettre en œuvre la stratégie de communication de la Ville afin de contribuer à la mise en valeur de son image et d'assurer la visibilité de la Commune.
Missions / conditions d'exercice- Gestion du site web de la Ville :
- Animation, actualisation, analyse
- Suivi de projets
- Formation des contributeurs
- Rédaction et production Trans media
- Prise de photos
- Relations prestataires
- Veille des médias et réseaux sociaux
- Gestion administrative du Service dans sa globalité :
- Demande de devis auprès des prestataires
- Gestion comptable
- Suivi des livraisons
- Rédaction print et digital dans une logique multi-pluri-transmedia
- Gestion de projet
- Webmastering (drupal, wordpress)
- Connaissance d’outils d’analyse
- Connaissance des logiciels PAO
- Diplômé d’un bac+2 en multimédia (ou digital ou e-marketing ou technologies de l'information)
- 2 ans d'expérience souhaitée
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Esprit d'initiative et organisation dans le travail
- Implication et rigueur
- Capacité à communiquer et rendre des comptes
- Créativité et dynamisme
- Discrétion professionnelle
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
- Gestion du site web de la Ville :
- Animation, actualisation, analyse
- Suivi de projets
- Formation des contributeurs
- Rédaction et production Trans media
- Prise de photos
- Relations prestataires
- Veille des médias et réseaux sociaux
- Gestion administrative du Service dans sa globalité :
- Demande de devis auprès des prestataires
- Gestion comptable
- Suivi des livraisons
- Rédaction print et digital dans une logique multi-pluri-transmedia
- Gestion de projet
- Webmastering (drupal, wordpress)
- Connaissance d’outils d’analyse
- Connaissance des logiciels PAO
- Diplômé d’un bac+2 en multimédia (ou digital ou e-marketing ou technologies de l'information)
- 2 ans d'expérience souhaitée
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Esprit d'initiative et organisation dans le travail
- Implication et rigueur
- Capacité à communiquer et rendre des comptes
- Créativité et dynamisme
- Discrétion professionnelle
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges PompidouBP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.