Toulon - Responsable Clubs Enfants H/F

apartmentPierre & Vacances - Center Parcs placeToulon calendar_month 

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Clubs Enfants pour rejoindre nos équipes au sein des résidences de tourisme Pierre & Vacances. En tant que manager clubs enfants au sein de notre équipe d'animation, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en participant à des activités variées et en créant une ambiance conviviale et dynamique.

Missions :

  • Être là pour les territoires :

Proposer des activités et des animations dans les clubs enfants qui valorisent les spécificités locales et la culture régionale.

Promouvoir les attractions et événements locaux pour enrichir l'expérience des enfants.
  • Être là pour les équipes :

Recruter les animateurs enfants et ados, les former et les accompagner dans leurs réussites

Valider et organiser les plannings des activités et des animateurs en collaboration avec la manager animations.

Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (sports, soirées, réception, propreté, maintenance) pour garantir un service optimal et une expérience client irréprochable.

Contribuer à un environnement de travail positif et solidaire, en partageant les bonnes pratiques et en soutenant ses collègues.

Apprécier le plaisir de travailler ensemble dans une ambiance conviviale et stimulante.
  • Être là pour les clients :

Concevoir et encadrer des activités pour tous les âges (enfants, adolescents) afin de créer des moments mémorables.

Encourager la participation des clients et s'assurer qu'ils passent un séjour agréable et divertissant.

Répondre aux demandes spécifiques des clients concernant les animations de manière efficace et amicale.

Gérer les plaintes et résoudre les problèmes liés aux animations de manière professionnelle et proactive, tout en assurant une expérience agréable et mémorable.
  • Être là pour longtemps :

Participer activement aux efforts de durabilité de l'entreprise en promouvant des activités éco-responsables.

Contribuer à la pérennité de l'entreprise en fidélisant les clients grâce à un service de qualité.

Respecter les procédures et les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr et sain.

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Responsable Clubs Enfants H/F

Il y a 1 heure

Critères de l'offre
  • Responsable clubs enfants (H/F)
  • Var (83)
  • Saisonnier
  • Secteur : Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs
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L'entreprise : Pierre & Vacances - Center Parcs

Créé en 1967, le Groupe Pierre & Vacances
  • Center Parcs est le leader européen du tourisme de proximité.
Aujourd'hui, avec ses marques touristiques complémentaires
  • Pierre & Vacances, Center Parcs, Sunparks, Villages Nature Paris, Aparthotels Adagio et Maeva.com
  • le Groupe exploite un parc touristique de 45 800 appartements et maisons, situés dans 282 sites en Europe.

En 2019/2020, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 1 298 millions d'euros.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale où vous pourrez faire la différence, travailler dans un environnement où votre bien-être compte, envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !

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Nous recherchons un(e) Responsable Clubs Enfants pour rejoindre nos équipes au sein des résidences de tourisme Pierre & Vacances. En tant que manager clubs enfants au sein de notre équipe d'animation, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en participant à des activités variées et en créant une ambiance conviviale et dynamique.

Missions :

  • Être là pour les territoires :

Proposer des activités et des animations dans les clubs enfants qui valorisent les spécificités locales et la culture régionale.

Promouvoir les attractions et événements locaux pour enrichir l'expérience des enfants.
  • Être là pour les équipes :

Recruter les animateurs enfants et ados, les former et les accompagner dans leurs réussites

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Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (sports, soirées, réception, propreté, maintenance) pour garantir un service optimal et une expérience client irréprochable.

Contribuer à un environnement de travail positif et solidaire, en partageant les bonnes pratiques et en soutenant ses collègues.

Apprécier le plaisir de travailler ensemble dans une ambiance conviviale et stimulante.
  • Être là pour les clients :

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Encourager la participation des clients et s'assurer qu'ils passent un séjour agréable et divertissant.

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  • Être là pour longtemps :

Participer activement aux efforts de durabilité de l'entreprise en promouvant des activités éco-responsables.

Contribuer à la pérennité de l'entreprise en fidélisant les clients grâce à un service de qualité.

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Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil
Date de démarrage souhaitée : 17 mars 2025

Référence : 2025-11921

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