Gestionnaire de paie CDI
WeMa, le cabinet d'expertise qui donne de l'élan aux entreprises est à la recherche d'un Gestionnaire de paie H/F 🚀
Le Groupe WEMA est un acteur de référence sur le marché de l’expertise comptable, de l’audit et du conseil.
Avec 220 collaborateurs, 10 expertises métiers, 11 agences en Alsace, Moselle et à Paris, le cabinet accompagne ses clients, entreprises et particuliers, en leur apportant un service personnalisé et adapté à leur organisation.
Pour renforcer l’équipe paie, nous recherchons pour notre établissement de Strasbourg, un(e) gestionnaire de paie dans le cadre d’un CDI.
Après une période d’intégration et de formation, qui vous permettra de vous familiariser à nos méthodes de travail et nos outils, vous aurez en toute autonomie la charge d’un portefeuille clients.
Vos missions
Gestion administrative du personnel :
Préparation des entrées, sorties du personnel
Suivi de la vie des salariés en entreprise (absence, promotion, congés…)
Déclarations administratives et sociales DSN et DPAE
Élaboration des bulletins de salaires :
Collecte des données auprès des clients
Traitement des variables de paie
Edition des bulletins de paie sur SILAE
Conseil client :
Support aux clients pour toute question liée à la paie
Rejoindre WEMA est avant tout intégrer un groupe à taille humaine, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs.
Vos compétences
Profil recherché :
De formation bac+2 en paie ou équivalent, vous justifiez d'une 1ère expérience en tant que gestionnaire paie dans un milieu multi-conventionnel ou en cabinet d’expertise.
Logiciel : SILAE, Pack Office
Vos compétences en paie et gestion du personnel, votre implication, votre rigueur et votre capacité d’adaptation seront vos atouts clés pour mener à bien cette mission. Allemand ou anglais est un plus.
Avantages
Politique de rémunération :
- Pack de rémunération sur 13 mois, à négocier en fonction de l’expérience
- 35 heures, annualisées
- Participation
- Prise en charge à de l’abonnement de transport
- Tickets restaurant
- CSE – billetterie – activités – chèques cadeaux - fêtes
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
- Épargne salariale
- Participation au transport
- Titre-restaurant
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
- 13ème Mois
Expérience :
- Paie: 2 ans (Exigé)
- Cabinet comptable: 2 ans (Optionnel)
Langue :
- Allemand (Optionnel)
Lieu du poste :
- En présentiel
- Possibilité de Télétravail après période d’intégration
Vous vous reconnaissez ? Ce poste vous intéresse ? Postulez !