Gestionnaire paie (H/F)
Manpower Lille
Description du poste
Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un Gestionnaire paie (H/F). En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central dans toutes les activités liées à la paie et serez responsable de la supervision des activités des collaborateurs ainsi que de la précision des données :- Collecte des informations et variables mensuelles
- Élaboration des bulletins de paie
- Établissement des soldes de tout compte
- Gestion des temps et des absences des salariés
- Gestion des formalités administratives de l'entrée à la sortie du personnel
- Établissement des DSN
- Réponse aux questions des collaborateurs en matière de paie et de droit social
- Participation à des projets concernant les outils et les pratiques de l'administration du personnel
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à occuper un poste polyvalent.
- Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens de la communication.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Gestionnaire paie (H/F)
Il y a 1 heure
Critères de l'offre- Gestionnaire de paie (H/F)
- Lille (59)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
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Description du poste
Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un Gestionnaire paie (H/F). En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central dans toutes les activités liées à la paie et serez responsable de la supervision des activités des collaborateurs ainsi que de la précision des données :- Collecte des informations et variables mensuelles
- Élaboration des bulletins de paie
- Établissement des soldes de tout compte
- Gestion des temps et des absences des salariés
- Gestion des formalités administratives de l'entrée à la sortie du personnel
- Établissement des DSN
- Réponse aux questions des collaborateurs en matière de paie et de droit social
- Participation à des projets concernant les outils et les pratiques de l'administration du personnel
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à occuper un poste polyvalent.
- Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens de la communication.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
24 000 € par an
Date de démarrage souhaitée : 7 octobre 2024Référence : 1101095147
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