ATSEM (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps non complet, 29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Salaire selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La mairie de Liverdun (environ 6.000 habitants – 75 agents) Ville touristique Ville classée «station verte » située au cœur du site inscrit des Boucles de la Moselle à 10 min de Nancy en train recrute à compter du 1er avril 2025 par voie de mutation ou par recrutement direct une Atsem (H/F) à temps non complet.
Missions / conditions d'exerciceSous la responsabilité fonctionnelle de la directrice de l'école maternelle, vous aurez pour mission de :
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés selon les consignes de l'enseignant
- Déshabillage et habillage
- Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et d'animation
- Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique.
- Assurer l'animation et la surveillance pendant le temps de midi.
- Accueil périscolaire matin/soir
- Préparer des activités en liaison avec le référent pédagogique, mettre en œuvre des activités en res-pectant le projet d'activités
- Organiser des ateliers de loisirs selon la demande des enfants
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants
- Animer les ateliers d'animations
- Encadrer un groupe d'enfants
- Restauration scolaire :
- Prendre en charge les enfants fréquentant la restauration scolaire.
- Réaliser le pointage des enfants dès leur prise en charge, prendre le cas échéant les mesures néces-saires en cas d'absence d'un enfant
- Assurer la surveillance d'un groupe d'enfant
Niveau de diplôme : CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) ou équivalence, expérience souhaitée
Qualités requises :- Faire preuve de rigueur et être très organisé.
- Avoir des capacités à travailler en équipe, à échanger, à partager les informations.
- Savoir être à l’écoute.
- Savoir faire preuve de diplomatie.
- Capacité à prendre des initiatives mais aussi à rendre compte.
- Savoir être autonome dans la limite de son champ de compétences.
La mairie de Liverdun (environ 6.000 habitants – 75 agents) Ville touristique Ville classée «station verte » située au cœur du site inscrit des Boucles de la Moselle à 10 min de Nancy en train recrute à compter du 1er avril 2025 par voie de mutation ou par recrutement direct une Atsem (H/F) à temps non complet.
Sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice de l'école maternelle, vous aurez pour mission de :- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés selon les consignes de l'enseignant
- Déshabillage et habillage
- Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et d'animation
- Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique.
- Assurer l'animation et la surveillance pendant le temps de midi.
- Accueil périscolaire matin/soir
- Préparer des activités en liaison avec le référent pédagogique, mettre en œuvre des activités en res-pectant le projet d'activités
- Organiser des ateliers de loisirs selon la demande des enfants
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants
- Animer les ateliers d'animations
- Encadrer un groupe d'enfants
- Restauration scolaire :
- Prendre en charge les enfants fréquentant la restauration scolaire.
- Réaliser le pointage des enfants dès leur prise en charge, prendre le cas échéant les mesures néces-saires en cas d'absence d'un enfant
- Assurer la surveillance d'un groupe d'enfant
Niveau de diplôme : CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) ou équivalence, expérience souhaitée
Qualités requises :- Faire preuve de rigueur et être très organisé.
- Avoir des capacités à travailler en équipe, à échanger, à partager les informations.
- Savoir être à l’écoute.
- Savoir faire preuve de diplomatie.
- Capacité à prendre des initiatives mais aussi à rendre compte.
- Savoir être autonome dans la limite de son champ de compétences.
CV et lettre de motivation à envoyer à finances@ville-liverdun.fr
Avantages :- Prime de fin d’année (13ème mois basé sur le traitement hors primes).
- Adhésion au CNAS (chèques vacances, tickets de cinéma à tarif réduit, chèque de rentrée scolaire, prêt à taux réduit…) au bout d’un an d’ancienneté (sauf agent déjà bénéficiaire).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.