Agent en urbanisme et ressources humaines

Détails de l'offre

Rédacteur principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels

Descriptif de l'emploi

Missions principales :

• Urbanisme et occupations du domaine public :
• Enregistrement des documents en urbanisme, suivi des demandes et contentieux en lien avec les avocats.
• Saisie des demandes d'urbanisme et rédactions des autorisations.
• Recevoir les demandes.
• Suivi des outils : Document Unique, Plan Communal de Sauvegarde
• Dossier Assurances
• Suivi des taxes bâties concernant la commune
• Suivi Taxe aménagement
• Commission des impôts / Commission urbanisme

1. Missions secondaires en soutien à l'équipe dans le cadre de la nécessaire polyvalence pour assurer la continuité des services

• Gestion des dossiers en matière de ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
• Élaboration et gestion de la paie et déclarations afférentes
• Comptabilité : Mandats et Titres Fonctionnement
• Participation aux élections

• SAVOIRS :
• Compétence en urbanisme et contentieux
• Bonnes connaissances de l'environnement et du fonctionnement général d'une commune

• Veille juridique en urbanisme
• Expérience souhaitée dans un poste similaire
• Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
• Sens du contact et de la communication
• Connaissance outils logiciels de paie et de gestion du personnel et de comptabilité (COSOLUCE)
• SAVOIR ETRE :
• Autonomie dans l'organisation du travail et dans le respect des délais réglementaires
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
• Rigueur, sens de l'organisation et conscience professionnelle
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Méthode et rigueur

En collaboration avec Monsieur le Maire et la secrétaire générale vous aurez à assurer les missions suivantes :

Missions principales :

• Urbanisme et occupations du domaine public :
• Enregistrement des documents en urbanisme, suivi des demandes et contentieux en lien avec les avocats.
• Saisie des demandes d'urbanisme et rédactions des autorisations.
• Recevoir les demandes.
• Suivi des outils : Document Unique, Plan Communal de Sauvegarde
• Dossier Assurances
• Suivi des taxes bâties concernant la commune
• Suivi Taxe aménagement
• Commission des impôts / Commission urbanisme

1. Missions secondaires en soutien à l'équipe dans le cadre de la nécessaire polyvalence pour assurer la continuité des services

• Gestion des dossiers en matière de ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
• Élaboration et gestion de la paie et déclarations afférentes
• Comptabilité : Mandats et Titres Fonctionnement
• Participation aux élections
• SAVOIRS :
• Compétence en urbanisme et contentieux
• Bonnes connaissances de l'environnement et du fonctionnement général d'une commune

• Veille juridique en urbanisme
• Expérience souhaitée dans un poste similaire
• Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
• Sens du contact et de la communication
• Connaissance outils logiciels de paie et de gestion du personnel et de comptabilité (COSOLUCE)
• SAVOIR ETRE :
• Autonomie dans l'organisation du travail et dans le respect des délais réglementaires
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
• Rigueur, sens de l'organisation et conscience professionnelle
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Méthode et rigueur

Merci de transmettre vos CV et Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : direction@lagnes.fr ou par courrier à : Commune de Lagnes

84800 LAGNES

Secrétaire Générale de Mairie.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.