Régleur chef d'équipe (H/F)
Le poste de Régleur chef d'équipe (H/F)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client, acteur clé dans le domaine de la couverture, un Chef d'équipe Technicien Régleur (H/F) en CDI à Ancenis.
Le chef d'équipe technicien régleur est responsable de la mise en place, du réglage, de l'entretien et de la surveillance des machines de production dans l'atelier de fabrication des crochets. Il s'assure du bon fonctionnement des équipements, de la qualité des produits fabriqués et du respect des délais de production. 1. Réglage des machines : Assurer la mise en route (vérifier les niveaux...)et régler les machines de production des crochets
Assurer les réglages nécessaires en fonction des types de crochet et des matériaux utilisés.Vérifier les paramètres de production selon les spécifications techniques des produits.
- Maintenance préventive et corrective :
Diagnostiquer et réparer les pannes ou dysfonctionnements des machines de production
- Contrôle de la qualité :
Pour chaque nouveau OF , effectuer des contrôles qualité des crochets produits.
Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité du produit.Participer à la mise en place des actions correctives pour garantir la qualité.
- Suivi de la production :
Vérifier que les crochets produits respectent les critères techniques et les délais.
- Formation et accompagnement :
Assurer un rôle de support technique auprès des nouveaux techniciens régleur
- Documentation et reporting :
Remplir les fiches de suivi de production, de maintenance et d'interventions techniques.
Tenir à jour les documents relatifs aux réglages des machines et aux actions de maintenance réalisées. Compétences techniques :- Maîtrise des réglages de machines de production (mécanique, électromécanique).
- Diagnostic de pannes et réparations de premier niveau.
- Connaissance des outils électroportatifs (meuleuse, etc.).
- Soudure et lecture de plans.
- CACES R489-3.
- Rigueur et attention au détail.
- Autonomie et prise d'initiative.
- Travail en équipe et communication efficace.
- Sens du service et réactivité.
- Connaissance des logiciels de gestion de production ou de suivi de maintenance (facultatif).
- Utilisation des outils de mesure et de contrôle de qualité (calibre, pied à coulisse, etc.).
- CAP, Bac professionnel, BTS ou équivalent en maintenance industrielle, électromécanique, ou mécanique de production.
- 2 à 3 ans d'expérience minimum en tant que technicien régleur ou poste similaire en milieu industriel (idéalement textile ou fabrication de crochets).
Le profil recherché
Régleur chef d'équipe (H/F)
L'entreprise
Activité du client : Construction / BTP / TP
À savoir
Nombre de poste : 1 - Expérience : 0 - 2 ans (débutant)Référence : 12560981