Chargé de Recrutement en Implant Client H/F (H/F)

Description du poste

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site ***************

POSTE : Chargé de Recrutement en Implant Client H/F (H/F)

Les missions du posteRattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, en tant que Chargé de Recrutement en Implant H/F, vous travaillez directement chez notre client.

Vous êtes le garant de la prestation RH auprès de notre client, dans ce cadre, vos missions principales sont :

• Etre l'interlocuteur privilégié du client et développer une relation de confiance
• Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.)
• Effectuer des points hebdomadaires avec le client
• Prendre en compte les besoins et réclamations du client
• Réaliser des reportings RH

• Collecter les besoins en recrutement auprès du client
• Rédiger des annonces attractives
• Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste
• Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs
• Suivre les dossiers de candidatures
• Intégrer les intérimaires sur site
• Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client

• Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, etc.
• Prendre en charge l'administration du personnel : arrêt maladie, accident de travail, visite médicale, EPI, etc
• Saisir les relevés d'heures
• Autres tâches administratives requises pour le bon développement de l'activité du service

• Suivre les intérimaires en mission (questions, FASTT, etc.)
• Répondre aux questions des intérimaires
• Proposer le CET
• Accompagner des intérimaires en fin de mission

Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises.

• Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.)
• Aisance relationnelle : afin de nouer et d'entretenir des relations saines -Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide
• Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marché de l'emploi
• Persévérance : les recrutements pouvant durer plusieurs mois (rareté du profil recherché, etc.)
• Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurrentiel
• Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers
• Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc.

Un véhicule de service sera mis à disposition pour vous rendre chez notre client Spécialiste de la logistique Pharmaceutique.

VOTRE ARRIVEE CHEZ STARTPEOPLE

Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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Chargé de Recrutement en Implant Client H/F (H/F)

Il y a 10 heures

• Chargé de recrutement (H/F)
• Saint-Cyr-en-Val (45)
• CDI
• Temps Plein
• Expérience requise : 1-2 ans
• Domaines d'expertise : Recrutement
• Niveau d'études : Bac+2
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Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises.

• Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.)
• Aisance relationnelle : afin de nouer et d'entretenir des relations saines -Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide
• Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marché de l'emploi
• Persévérance : les recrutements pouvant durer plusieurs mois (rareté du profil recherché, etc.)
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Salaire et avantages

Référence : 9329433

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