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Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International.
Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s’appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.
La BRED affirme sa volonté d’être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody’s ESG Solutions.
Rejoindre la BRED, c’est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.Et Vous, si vous rejoignez la Bred ?
Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d’initiative de ses collaborateurs. Les perspectives d’évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d’une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l’international.
Poste et missions
En étroite relation avec la directrice régionale, le/la directeur(trice) de grand secteur relaye, promeut et met en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise au sein de son secteur. Il/elle supervise un périmètre global de 4 agences d'environ 20 collaborateurs dont 3 managers, anime également les agences ou unités commerciales qui lui sont confiées.Le/la directeur(trice) de grand secteur est garant de l’atteinte des objectifs de son unité commerciale.
Il/elle assure un développement sain et durable du fonds de commerce et y contribue gérant directement un portefeuille de clients à enjeux dans le respect des procédures et de la maitrise des risques.Il/elle contribue au développement des compétences des membres du secteur et à leur fidélisation.
Acteur(trice) de la vie locale, il/elle représente son établissement particulièrement sur le territoire confié et fait vivre les partenariats.
Profil et compétences requises
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
- Vous justifiez d’une expérience réussie en tant que directeur(trice) d'agences bancaire, et d'une maitrise des marchés des particuliers, de la clientèle privée et des professionnels.
- Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac +5
- Vous avez un excellent relationnel, des qualités d’écoute et l’esprit d’équipe
Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.
Informations complémentaires sur le poste
Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
- Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
- Un dispositif de formations innovant: Ecoles des Conseillers, des parcours individualisés ainsi que des applications d’autoformation.
- Un package social attractif :
- Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
- Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels
- Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise
Job Reference: BRED04503