Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)

Le poste de Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)

Travail en journée

Recherche une aide soignante de jour à 1 ETP pour un service de 27 résidents, poste permanent, contrat d'un an renouvelable, poste disponible au 1er Décembre.

MISSIONS PRINCIPALES DE LA FONCTION :

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
• Observer la personne
• Aider l'infirmier dans la réalisation de soins
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne
• Entretenir du matériel de soins
• Recueillir et transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
• Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
• Accompagner les nouveaux aide-soignant(e)s / Agent de Soins

COMPETENCES REQUISES

Savoir :

Connaître l'organisation interne de l'Etablissement

Connaître les risques liés à son activité

Savoir-faire :

Maîtriser l'outil informatique : utilisation de base de traitement de texte, tableur, la messagerie électronique, Internet, et les logiciels partagés de l'EHPAD (Dossier de soins informatisé, messagerie) ou spécifiques éventuels du métier

Savoir réaliser les soins d'hygiène et relationnels, identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des résidents, maintenir ou restaurer leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne

Prendre des initiatives

Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre les actions appropriées

Savoir communiquer (verbal et écrit), utiliser les transmissions ciblées

Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées

Maitriser et appliquer les règles d'hygiène des mains

Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation

Travailler en équipe sous la responsabilité des IDE

Savoir mettre en œuvre la stratégie de la direction et participer à l'atteinte de ses objectifs.

Respecter le règlement intérieur

Connaitre les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité.

Respecter les procédures en vigueur dans l'établissement

Contribuer au Projet d'Etablissement et au Projet de service pour l'UP pour le bien être des résidents

Savoir être :

Avoir le sens de l'organisation et des priorités

Sens de l'accueil.

Capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser.

Honnêteté, loyauté, adaptabilité, disponibilité, bienveillance

Respecter la confidentialité et le secret professionnel

Respect des résidents, leur culture, leurs libertés, leur sécurité, leur domicile et leur entourage (famille, proches).

Rigueur et organisation du travail

Maîtrise de soi, prise de recul, capacité à affronter des situations émotionnelles difficiles

Etre constructif et positif (promotion de l'établissement ; soutien moral des résidents, des familles et des autres agents).

Respecter la déontologie du fonctionnaire P.T. : responsabilité, discrétion, obéissance, probité

Le profil recherché

Bac ou équivalent aide-soignant Exigé

L'entreprise

• 70 résidents (dont 12 en unité Alzheimer) .
• 55 salariés
• 4500 m2 . bâtiment et matériels très récents 2011 . un PASA.
• Sur un domaine fleuri et arboré de 1 hectare, en commune rurale.
• Nombreux professionnels spécialisés dans l'EHPAD : gériâtre, psychologues, ergothérapeute, diététicienne, infirmiers, etc, au service des résidents.

Avantages

Autre

À savoir

• 1
• Niveau d'études : bac
• Expérience : 0
• 2 ans (débutant)

Référence : 12293952