Infirmier Coordonnateur (IDEC) EHPAD (H/F)
Le poste de Infirmier Coordonnateur (IDEC) EHPAD (H/F)
temps partiel Autre
Au sein de l'EHPAD Intercommunal de de Douvres la Délivrande, établissement accueillant 80 personnes âgées en hébergement permanent, l'infirmier(e) coordonnateur(rice), en lien avec l'équipe pluridisciplinaire a pour mission d'accompagner la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des projets de vie des habitants, et impulser une politique d'amélioration de la qualité des prestations offertes dans le cadre des bonnes pratiques gériatriques.
Sous la hiérarchie du Directeur et du Médecin Coordonnateur, il ou elle impulse une dynamique visant à préserver l'autonomie, le confort et le bien-être des habitants dans leur lieu de vie qu'est l'EHPAD, en se conformant aux recommandations de bonnes pratiques gériatriques : travail sur les contentions, la prise en charge non médicamenteuse des troubles du comportement, la polymédication, la philosophie humanitude et ses techniques.Avec l'équipe soignante elle participera, en co-construction avec le résident et son entourage si ce dernier le souhaite, à la rédaction des projets personnalisés d'accompagnement ainsi qu'à leur réévaluation, et à l'accompagnement global des résidents en travaillant à la fois sur la prévention mais aussi le dépistage et le « traitement » des syndromes de fragilité (dénutrition, troubles de la marche, chute, iatrogénie, douleurs, vaccination.). Elle pourra prendre part à l'accompagnement des fins de vie.
Il ou elle organise les accompagnements, sur le plan clinique, relationnel, la gestion des équipes soignantes, la communication avec les familles et les partenaires de santé.
Les missions principales de l'Idec sont :- l'accompagnement des résidents et de leurs familles :
- participation à l'examen des demandes d'admission, à l'accueil des entrants, au conseil de la vie sociale,
- élaboration et mise en place des projets de soins et de vie individualisés,
- coordination des soins,
- supervision de l'organisation de la vie quotidienne et des projets d'animation, - évaluation des résidents (codages),
- gestion de la fin de vie (directives anticipées, information de la famille)
- la gestion de la qualité
- mise en place des protocoles (d'hygiène, de nutrition) et leur évaluation,
- gestion des risques (prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux, de la maltraitance),
- formation du personnel
- déclarations obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilance),
- relation avec les médecins traitants, les visites et leur planification
- la gestion du personnel
- Supervision de l'organisation des emplois du temps
- participation aux recrutements des agents soignants, accueil des nouveaux et des stagiaires
- évaluation des agents,
- prévention et la gestion des conflits
- savoir guider les aides-soignants et agents de service
- la participation aux différents réseaux locaux : gériatrique, Alzheimer, ville/hôpital, etc.
Être infirmier(e ) coordinateur (trice) nécessite le développement de connaissances spécifiques en gérontologie et de compétences en gestion des ressources humaines et conduite de projets.
En particulier, il faut :- savoir évaluer l'état de santé de la personne (AGGIR,...)
- savoir faire face à des situations d'urgence sans présence médicale
- créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
- Diplôme d'État d'Infirmier avec une expérience significative en gériatrie ou en EHPAD.
- Idéalement titulaire d'un diplôme de management ou d'une formation complémentaire en coordination des soins.
- Bonnes compétences relationnelles pour les échanges avec les résidents, les familles et les équipes.
Le profil recherché
Expérience souhaitée : 2 An(s) - en gériatrie ou en EHPADBac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Diplôme d'État d'Infirmier Exigé
Salaire
Annuel, 23 440 €
À savoir
Nombre de poste : 1 - Niveau d'études : bac+3Référence : 12270231