Consultant Sénior en Gestion des Ressources Humaines (H/F)
Au sein de l’Unité Industrie, Energie, Environnement et Services (I2ES). Vous rejoignez une équipe de consultant-es intervenant dans l’accompagnement des transformations d’entreprises industrielles ou de services, la conduite du changement, le management des équipes, la gestion et le développement des Ressources Humaines.
Vos missions
Vos principales missions seront les suivantes :
- Conduire des missions de conseil en gestion des emplois
- compétences
- qualifications – rémunérations auprès de clients dans les secteurs de l’industrie ou de services
- Piloter la réalisation de missions en respectant le cadre d’intervention préalablement défini avec le client en termes de démarches méthodologiques, temps passés, engagement de coûts, respect des délais
- Animer des actions de formations, workshops, capitalisations ou transmissions
- Encadrer un ou plusieurs consultants en fonction des besoins des ressources engagées sur les missions
- Contribuer au développement commercial par la prise en charge de propositions.
Des déplacements réguliers sur le territoire national sont à prévoir.
Vos compétences
H/F – BAC+5 en Ressources Humaines. Vous justifiez d’expériences significatives dans le domaine RH acquises en entreprise et/ou cabinet de conseil. Vos connaissances en droit social sont un atout.
Maîtrise des méthodes de conseil permettant d'intervenir dans de multiples contextes d’organisations de tailles et secteurs d’activités variés et de négociation avec différents acteurs (DRH, Syndicats, Juristes …)
Déroulement des entretiens :
- Echange téléphonique avec la Responsable Recrutement
- Entretien avec un Manager Sénior pour échanger sur le domaine d’intervention RH
- Entretien avec le Directeur d’Unité pour situer le rôle attendu dans l’équipe
- Entretien avec notre DRH pour préciser les motivations et traiter les questions contractuelles
- Entretien avec notre Président pour conclure