CDD - Technicien de Maintenance - H/F
Description du poste
La Direction Services qui assure le maintien en conditions opérationnelles des sous-marins et bâtiments de surface recherche pour son site de l'Ile Longue un Technicien de Maintenance - H/F, au sein du département pyrotechnie, en CDD (6 mois).
Vous avez pour mission principale d'assurer l'entretien, la remise en état, l'ajustement et le montage des divers composants et appareils en respectant les gammes et procédures.
A ce titre, vous :
- Participez aux expertises, effectuez les relevés et préparez l'intervention (purges, vidanges...)
- Réalisez les opérations de montage et démontage, d'entretien, de remise en état, de retouche et d'ajustement de composants mécaniques et électromécaniques
- Mesurez les jeux et ajustements, effectuez les retouches nécessaires : grattage, limage, rodage, alésage, meulage, filetage, traçage, et usinages simples.
- Effectuez les contrôles, mesures, réglages et mises au point nécessaires.
- Renseignez les dossiers techniques et relevés d'autocontrôle
- Effectuez des connexions et branchements d'équipements électro mécaniques (machines tournantes...)
- Participez aux essais de bon fonctionnement des matériels (mécaniques et électriques) et installations.
- Participez aux opérations de mouvements sensibles, assurez l'expertise techniques des moyens du périmètre de l'équipe mis en œuvre
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Description du profil
ET VOUS?
Titulaire d'un bac ou équivalent, vous avez une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle.
Compétences/Savoir-être requis pour le poste :
- Mécanique
- Electricité
- Mesures
- Réglementation SSTE
- Travail en équipe
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.