Stage Développement RH - Reims - H/F

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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre le n°2 mondial des vins et spiritueux, et travailler au sein d'équipes conviviales ? Rejoignez les Maisons Mumm et Perrier-Jouët en tant que stagiaire Développement des Ressources Humaines (H/F) pour 6 mois de juillet à décembre à Reims.

Au sein d'un environnement de travail chaleureux, vous participerez au développement et à l'épanouissement des équipes dans un contexte stimulant et convivial.

Vos missions clés ?
  • En collaboration avec le CSP (Centre de Service Partagé) formation, vous accompagnerez les projets de formation en soutenant le déploiement du plan de formation, recherchant et sélectionnant des programmes et des prestataires, en assurant la gestion des formations réglementaires grâce aux inscriptions, relances et saisies des formations effectuées.
  • Vous participerez et organiserez des actions locales avec nos écoles partenaires (forums, interventions dans les écoles, accompagnement des managers ambassadeurs etc.) et proposerez des actions innovantes pour renforcer notre visibilité à l'externe.
  • Vous consoliderez toutes les demandes de stage/alternance auprès des managers et vous collaborerez avec l'équipe CSP Talent Acquisition pour le bon recrutement de ces derniers.
  • Vous participerez à l'intégration des nouveaux stagiaires/alternant.es et animerez la communauté qui leur est dédiée (onboarding, suivi de mission, mi-année avec les managers, organisation d'évènements internes...)
Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !
  • Vous êtes actuellement en formation Bac+4 / Bac+5 spécialisé.e en Ressources Humaines
  • Vous disposez d'un bon relationnel et de qualités rédactionnelles
  • Vous avez le sens du service client
  • Vous faites preuve de rigueur et d'esprit de synthèse
  • Vous avez idéalement une première expérience en Ressources Humaines

Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université.

Et vous bénéficierez en plus de ces avantages :

  • Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
  • Restaurant d'entreprise
  • Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience
  • Evènements internes

Les locaux sont situés au cœur de Reims, à 45 minutes en train de Paris, et à proximité des vignobles et des sites de production.

Le tout dans un cadre convivial et bienveillant, vous permettant de progresser et de vous créer un réseau professionnel solide : 90,4% de nos stagiaires et alternants nous recommandent en tant qu'employeur (Happy Trainees 2024) !

Pernod Ricard est engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion : nous sommes une entreprise handi-accueillante, dans le Top 10 des entreprises françaises pour l'égalité femmes-hommes et sommes engagés auprès d'associations pour favoriser l'inclusion sociale.

Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences pour garantir l'égalité des chances.

Pour en savoir plus : Diversité et inclusion | Pernod Ricard (pernod-ricard.com)

Job Posting End Date:

Target Hire Date:

2025-07-01

Target End Date:

2025-12-31

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Stage Développement RH - Reims - H/F

Il y a 14 heures

Critères de l'offre
  • Responsable du développement RH (H/F)
  • Reims (51)
  • Stage
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Agroalimentaires
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Ressources humaines
  • Niveau d'études : Bac+5
  • Envoyer par mail
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  • Partager sur :
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L'entreprise : PERNOD RICARD

Pernod Ricard est un leader mondial du secteur des vins et spiritueux, associant des savoir-faire uniques dans la fabrication de ses produits, le développement de ses marques et leur distribution mondiale.

Notre vaste portefeuille, allant du premium au luxe, compte notamment la vodka Absolut, le pastis Ricard, les scotch whiskies Ballantine's, Chivas Regal, Royal Salute et The Glenlivet, le whisky irlandais Jameson, le cognac Martell, le rhum Havana Club, le gin Beefeater, la liqueur Malibu ou les champagnes Mumm et Perrier-Jouët.

Nous sommes un groupe qui a une âme : une entreprise avec des valeurs familiales, ancrée dans nos terroirs et notre héritage. Nous assurons la croissance à long terme de nos marques, dans le respect des individus et de l'environnement, tout en permettant à nos plus de 19 500 collaborateurs dans le monde entier d'être les ambassadeurs de notre authentique culture de la convivialité, porteuse de sens, inclusive et responsable.

Notre raison d'être, notre mission, notre ambition et notre culture définissent qui nous sommes et propulsent notre succès collectif.

Nous valorisons la diversité et la solidarité au sein de notre organisation et dans nos relations avec nos parties prenantes. Nous sommes convaincus que la diversité de nos parcours, de nos expériences et de nos savoir-faire sont les moteurs de notre créativité.

Votre personnalité, votre regard, votre intuition et vos idées comptent !

Nos méthodes de recrutement se concentrent donc sur les compétences et le savoir-être et nous accueillons tous types de talents.

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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre le n°2 mondial des vins et spiritueux, et travailler au sein d'équipes conviviales ? Rejoignez les Maisons Mumm et Perrier-Jouët en tant que stagiaire Développement des Ressources Humaines (H/F) pour 6 mois de juillet à décembre à Reims.

Au sein d'un environnement de travail chaleureux, vous participerez au développement et à l'épanouissement des équipes dans un contexte stimulant et convivial.

Vos missions clés ?
  • En collaboration avec le CSP (Centre de Service Partagé) formation, vous accompagnerez les projets de formation en soutenant le déploiement du plan de formation, recherchant et sélectionnant des programmes et des prestataires, en assurant la gestion des formations réglementaires grâce aux inscriptions, relances et saisies des formations effectuées.
  • Vous participerez et organiserez des actions locales avec nos écoles partenaires (forums, interventions dans les écoles, accompagnement des managers ambassadeurs etc.) et proposerez des actions innovantes pour renforcer notre visibilité à l'externe.
  • Vous consoliderez toutes les demandes de stage/alternance auprès des managers et vous collaborerez avec l'équipe CSP Talent Acquisition pour le bon recrutement de ces derniers.
  • Vous participerez à l'intégration des nouveaux stagiaires/alternant.es et animerez la communauté qui leur est dédiée (onboarding, suivi de mission, mi-année avec les managers, organisation d'évènements internes...)
Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !
  • Vous êtes actuellement en formation Bac+4 / Bac+5 spécialisé.e en Ressources Humaines
  • Vous disposez d'un bon relationnel et de qualités rédactionnelles
  • Vous avez le sens du service client
  • Vous faites preuve de rigueur et d'esprit de synthèse
  • Vous avez idéalement une première expérience en Ressources Humaines

Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université.

Et vous bénéficierez en plus de ces avantages :

  • Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
  • Restaurant d'entreprise
  • Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience
  • Evènements internes

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Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences pour garantir l'égalité des chances.

Pour en savoir plus : Diversité et inclusion | Pernod Ricard (pernod-ricard.com)

Job Posting End Date:

Target Hire Date:

2025-07-01

Target End Date:

2025-12-31

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil
Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : JR-047091

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