Webmarketeur (H/F)
Le poste de Webmarketeur (H/F)
Rattaché(e) à la Direction Marketing Digital et en lien avec les autres directions de l'entreprise (métiers, RH, Communication), vous avez pour responsabilité d'élaborer et d'adapter une stratégie de communication internet cohérente, qui répond aux besoins de l'entreprise.L'objectif est de générer et d'accroître le nombre de visiteurs sur le site, et donc les ventes.
Vos missions :
1/ Référencement payant (SEA) :
- Pilotage de la stratégie de référencement payant (SEA)
- Mise en place et suivi du plan de taggage
- Analyse et reporting
2/ Expérience utilisateur :
- Optimiser les performances via l'UX
- AB tests / CRO
- Amélioration continue de la performance (taux de conversion sur site et LP's)
- Conseil / force de proposition solutions UX
- Suivi et analyses des performances des sites internet (tracking)
- Mise à jour des différents sites internet o2
- Création et optimisation de pages d'atterrissage
- Analyser le comportement des internautes et les différentes sources de trafic web
- Effectuer une veille stratégique sur les concurrents et les partenaires potentiels
Le profil recherché
Passionné(e) par le digital et les nouvelles tendances, vous êtes doté d'une excellente culture des usages du web et des nouvelles technologies (réseaux sociaux, mobile, vidéos…) et vous avez de réelles affinités avec le marketing e-business.
Prêt(e) à s'investir dans une équipe digitale jeune et talentueuse ?
Poste basé au Mans, à 5 min à pied de la gare. Télétravail possible
1/ Compétences transverses et connaissances (Savoir) :
- Maîtriser les leviers web-marketing (affiliation, SEM, SEO, SEA).
- Maitriser Google Tag Manager et la mise en place de plan de tracking
- Des notions HTML, CSS et intégration web au sens large seront appréciées
- Maîtriser l'environnement internet (en termes de culture, d'outils et d'économie) et ses terminologies
- Intérêt pour les chiffres
- Maîtriser les outils de statistiques web (Google Analytics)
- Assurer la coordination avec les différents intervenants internes et externes
- Respecter les délais impartis d'un planning
- Obtenir la réalisation des projets dans les délais requis
- Produire le reporting et l'analyse des KPI inhérents à son activité
- Force de proposition
- Sens de la communication
- Créativité
- Adaptabilité
- Curiosité
- Capacité d'innovation
L'entreprise
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O₂ a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O₂ est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
À savoir
Nombre de poste : 1 - Expérience : 3 - 5 ans (expérimenté)Référence : 12238035