Directeur du centre nautique et de la base pleine nature
Détails de l'offre
Famille de métiersSport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du président du SIVOM de Brehec, vous assurez la gestion et le développement des activités nautique et terrestres du centre.
Missions / conditions d'exercice
Définition, suivi et pilotage du projet du centre du nautique en relation avec le SIVOM, Elaboration, développement et suivi de la promotion des activités : conception des documents nécessaires à la communication, diffusion, Mise en œuvre d’une politique de fidélisation : suivi des adhérents, gestion du fichier des prospects, Gestion du personnel salarié permanent et saisonnier : planification annuelle, suivi mensuel, Elaboration des prévisions de dépenses de fonctionnement et des éventuels investissements de remplacement du matériel, Suivi gestion comptable et financière, Rédaction des dossiers de demande de subvention, Remise à jour des documents obligatoires (DSI, RI, CGV) Relations constructives avec les responsables des clubs de voile affiliés voisins et avec nos instances fédérales départementales et régionales, Elaboration d’un projet éducatif global et des projets pédagogiques d’activités en rapport aux différents publics Créer des partenariats d’autres organismes pour développer la partie du centre d’activités de pleine nature Création et organisation d’évènements sportifs, Organisation générale des parcs matériels, maintenance et suivi de la maintenance.
Partenariat avec les différents comités départementaux des différentes activités de pleine nature Animations et enseignement pédagogique Supervision des activités nautiques Responsable des formations CQP
Profils recherchésQualification :
- DEPAD, Diplôme de niveau II (management STAPS, économie, droit, tourisme ou marketing), ou diplôme de niveau III,
- Qualification de directeur de stage B1 FFVoile,
- BEES 1er ou 2ème avec diplôme de niveau III, ou Chef de base INB, ou BEES Voile 2er degré option gestion d’équipement, ou BEES 1er et licence STAPS+CQV IV, ou BEES 1er avec expérience dans un poste similaire.
- Diplômes management du sport
- Maîtrise de l’ensemble de la réglementation applicable à la voile et aux activités
- Connaissance de la réglementation relative au droit du travail et notion de droit des affaires et des contrats,
- Connaissance des grands principes du management des ressources humaines (organisation du travail, motivation, délégation, évaluation, etc.…),
- Notion d’économie, bonne connaissance de la comptabilité, de l’analyse financière et des outils de gestion courants (calcul des coûts, seuil de rentabilité, taux de rentabilité, gestion des stocks, etc.),
- Maîtrise pédagogique des différents supports et différents publics,
- Connaissance de la politique fédérale des secteurs développement et animation sportive.
- Loyauté et sens du devoir de réserve
- Participation active, force de proposition.
- Bonne présentation, attitude sérieuse, respectueuse et ouverte avec nos interlocuteurs.
Sous l’autorité du président du SIVOM de Brehec, vous assurez la gestion et le développement des activités nautique et terrestres du centre.
Définition, suivi et pilotage du projet du centre du nautique en relation avec le SIVOM, Elaboration, développement et suivi de la promotion des activités : conception des documents nécessaires à la communication, diffusion, Mise en œuvre d’une politique de fidélisation : suivi des adhérents, gestion du fichier des prospects, Gestion du personnel salarié permanent et saisonnier : planification annuelle, suivi mensuel, Elaboration des prévisions de dépenses de fonctionnement et des éventuels investissements de remplacement du matériel, Suivi gestion comptable et financière, Rédaction des dossiers de demande de subvention, Remise à jour des documents obligatoires (DSI, RI, CGV) Relations constructives avec les responsables des clubs de voile affiliés voisins et avec nos instances fédérales départementales et régionales, Elaboration d’un projet éducatif global et des projets pédagogiques d’activités en rapport aux différents publics Créer des partenariats d’autres organismes pour développer la partie du centre d’activités de pleine nature Création et organisation d’évènements sportifs, Organisation générale des parcs matériels, maintenance et suivi de la maintenance.Partenariat avec les différents comités départementaux des différentes activités de pleine nature Animations et enseignement pédagogique Supervision des activités nautiques Responsable des formations CQP
Qualification :- DEPAD, Diplôme de niveau II (management STAPS, économie, droit, tourisme ou marketing), ou diplôme de niveau III,
- Qualification de directeur de stage B1 FFVoile,
- BEES 1er ou 2ème avec diplôme de niveau III, ou Chef de base INB, ou BEES Voile 2er degré option gestion d’équipement, ou BEES 1er et licence STAPS+CQV IV, ou BEES 1er avec expérience dans un poste similaire.
- Diplômes management du sport
- Maîtrise de l’ensemble de la réglementation applicable à la voile et aux activités
- Connaissance de la réglementation relative au droit du travail et notion de droit des affaires et des contrats,
- Connaissance des grands principes du management des ressources humaines (organisation du travail, motivation, délégation, évaluation, etc.…),
- Notion d’économie, bonne connaissance de la comptabilité, de l’analyse financière et des outils de gestion courants (calcul des coûts, seuil de rentabilité, taux de rentabilité, gestion des stocks, etc.),
- Maîtrise pédagogique des différents supports et différents publics,
- Connaissance de la politique fédérale des secteurs développement et animation sportive.
- Loyauté et sens du devoir de réserve
- Participation active, force de proposition.
- Bonne présentation, attitude sérieuse, respectueuse et ouverte avec nos interlocuteurs.
M. le Président du Sivom
1 rue du colonel Henri Simon
22470 PLOUEZEC
ou par mail : sivom.brehec@gmail.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.