Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

Le poste de Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

35H

Le Syndicat HYDREAULYS gère l'assainissement des eaux usées domestiques et industrielles de 31 communes de l'Ouest parisien. Si une partie de cette gestion est déléguée à un prestataire, l'autre partie est pilotée directement par le Syndicat.

L'objectif de la structure intercommunale « ETASO » est d'assurer un service public performant dans l'eau, l'assainissement et les milieux aquatiques.

Description du Poste :

• Tous les agents de la structure
• Les organismes publics liés aux ressources humaines (CIG, URSSAF...)
• Les partenaires institutionnels externes (Préfecture...)
• Les élus

Les objectifs principaux du poste :

• Aider à la mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines ainsi qu'au suivi et à la gestion des

• Assister la Responsable RH et des affaires juridiques dans le traitement administratif et le suivi des missions

juridiques (affaires générales et assemblées).

Vos principales missions :

• Participer à la définition des besoins en matière de Ressources Humaines sous l'égide de la responsable de service,
• Etablir le budget en matière de Ressources Humaines,
• Conseiller, orienter les agents et suivre les carrières des agents,
• Travailler en synergie avec le prestataire (CIG) administratif et connaissance de la confection des payes avec le service financier,
• Réaliser les bilans annuels,
• Assurer une veille règlementaire,
• Veiller au suivi des formations obligatoires,
• Animer et suivre les instances de dialogue social (CST, ...)

• Assurer la rédaction de documents juridiques simples (courriers, Comptes-rendus ou Procès-Verbaux de réunions ou d'assemblées délibérantes, ) et la préparation des assemblées (appels aux élus, vérification du quorum, envoi des dossiers de séances par la plateforme sécurisée , télétransmission à la Préfecture,.)
• Assurer en cas d'absence de la responsable RH et des affaires juridiques la suppléance pour la gestion des assemblées et le suivi des dossiers juridiques,
• Enregistrer, assurer le suivi et la gestion administrative des conventions conclues (classement physique et dématérialisé),
• Assister la Responsable RH et des affaires juridiques sur le suivi administratif et le classement des procédures pré-contentieuses et contentieuses,
• Piloter et prendre en charge l'archivage de la structure.

Votre profil :

• Connaissance approfondie du droit de la fonction publique et de la règlementation en vigueur en matière de Ressources Humaines
• Mise en place d'un Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
• Connaissance du droit des collectivités territoriales
• Maîtrise des logiciels bureautiques dédiés et bureautique (EXCEL, WORD)
• Maîtrise rédactionnelle

• Rigueur, sens de l'organisation, ponctualité et reporting
• Être autonome et maîtriser la gestion des priorités
• Aimer le travail en équipe - Qualité relationnelle indispensable- Discrétion
• Respecter la confidentialité, le devoir de réserve

Le poste est basé à Versailles (78).

Pour obtenir des informations complémentaires et soumettre votre candidature avec cv et lettre de motivation.

Le profil recherché

Expérience souhaitée : 3 An(s)

Avantages

Autre

À savoir

Référence : 12260397