Assistant Ressources Humaines
Elle dispose d'un hôpital, de deux lycées, deux collèges, six écoles, d'une salle de spectacle récente dotée d'une riche programmation culturelle et d'un festival, d'une bibliothèque-ludothèque très active, de nombreux équipements sportifs, le tout dans un territoire de charme doté d'un tissu économique, industriel et tertiaire dynamique et d'un tissu associatif foisonnant.
Détails de l'offre
Famille de métiersGestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Montval sur Loir, commune nouvelle (3 communes déléguées-5903 habitants) située à l'intersection d'un axe Nord/Sud Le Mans - Tours et d'un axe médian Est/ Ouest de la Vallée du Loir Pays d'Art et d'Histoire (Sarthe).La commune est desservie par la ligne SNCF Caen- Tours.
Elle dispose d'un hôpital, de deux lycées, deux collèges, six écoles, d'une salle de spectacle dotée d'une riche programmation culturelle et d'un festival.
Elle compte également une bibliothéque-ludothéque très active et de nombreux équipements sportifs, le tout dans un territoire de charme doté d'un tissu économique, industriel et tertiaire dynamique et d'un tissu associatif foisonnant.
Recrute, par voie statutaire ou voie contractuelle, Un(e) Assistant(e) Ressources HumainesPoste à temps complet, 35 heures à pourvoir à compter du 01er Juin 2025.
Cadre d'emploi des adjoints administratifs, Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, dans le service RH.
Missions / conditions d'exercice
Rédiger des actes administratifs
Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie
Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale
Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière
Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
Assurer le suivi administratif des agents contractuels
Assurer la gestion des temps de travail et des absences
Informer et conseiller les agents et encadrants
Assurer l'accueil physique et téléphonique du service
Assurer le classement et l'archivage de documents
Travail continu sur poste informatique
Profils recherchés
Expérience exigée d'un an en Ressources humaines fonction publique territoriale
Connaissance exigée statut FPT, utilisation du logiciel métier.
Montval sur Loir, commune nouvelle (3 communes déléguées-5903 habitants) située à l'intersection d'un axe Nord/Sud Le Mans - Tours et d'un axe médian Est/ Ouest de la Vallée du Loir Pays d'Art et d'Histoire (Sarthe).La commune est desservie par la ligne SNCF Caen- Tours.
Elle dispose d'un hôpital, de deux lycées, deux collèges, six écoles, d'une salle de spectacle dotée d'une riche programmation culturelle et d'un festival.
Elle compte également une bibliothéque-ludothéque très active et de nombreux équipements sportifs, le tout dans un territoire de charme doté d'un tissu économique, industriel et tertiaire dynamique et d'un tissu associatif foisonnant.
Recrute, par voie statutaire ou voie contractuelle, Un(e) Assistant(e) Ressources HumainesPoste à temps complet, 35 heures à pourvoir à compter du 01er Juin 2025.
Cadre d'emploi des adjoints administratifs, Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, dans le service RH.
Rédiger des actes administratifsPréparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie
Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale
Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière
Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
Assurer le suivi administratif des agents contractuels
Assurer la gestion des temps de travail et des absences
Informer et conseiller les agents et encadrants
Assurer l'accueil physique et téléphonique du service
Assurer le classement et l'archivage de documents
Travail continu sur poste informatique
Expérience exigée d'un an en Ressources humaines fonction publique territorialeConnaissance exigée statut FPT, utilisation du logiciel métier.
Avantages sociaux: CNAS, carte déjeuner, participation prévoyance, amicale du personnelPour les personnes titulaires: merci de transmettre vos 3 derniers entretiens d'évaluation ainsi que votre dernier arrêté de position administrative.
Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire, Place de l'Hôtel de Ville, Château du Loir, 72500 MONTVAL SUR LOIR
Ou courriel : recrutement@montvalsurloir.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.