Responsable du service Espaces verts et Environnement (f/h) - réf. d10825323

1. 140 habitants au sud de Paris

Détails de l'offre

Technicien principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et de son adjointe-Directrice du CTM, vous serez responsable de la gestion, des interventions et des ressources (humaines, financières, matérielles) du service des espaces verts (3 secteurs : production, entretien, fleurissement).

• Gestion du personnel des espaces verts : Management de l'ensemble des agents et plus particulièrement l'animation des agents de maîtrise. Gestion des congés et des absences, rédaction des fiches de poste, entretien professionnel des agents directement sous sa responsabilité
• Préparation et mise en œuvre du budget des espaces verts (en collaboration avec la Responsable administrative et financière du CTM, utilisation du Logiciel comptable CIRIL)
• Mise en place de la politique municipale en lien avec les espaces verts (gestion différenciée, patrimoine arboré communal, suppression de l'utilisation des produits phytosanitaires, label 4 fleurs...).
• Responsable du plan de fleurissement
• Acteur de la mutualisation avec les autres chefs de service du CTM et plus particulièrement avec l'Espace Public (propreté, désherbage, engins, camions, manifestations etc.)
• Mise en place et supervision de la gestion des espaces verts via le logiciel ATAL
• Suivi de la réglementation relative aux espaces verts
• Préparation des pièces techniques des marchés publics relatifs aux espaces verts
• Préparation et suivi des chantiers relatifs aux espaces verts
• Référent pour le site de la Ferme de Liers concernant la stratégie environnementale et du développement durable

• Mise en place et suivi du Concours floral communal
• Mise en place et suivi de la Fête des plantes
• Mise en place de la journée portes ouvertes de la Ferme de Liers
• Participation à certaines manifestations événementielles municipales (Fête des mômes etc. ...)

Temps de travail hebdomadaire : 37h30 (25 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et bonification annuelle du CIA en juin - CNAS - Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV.

Profils recherchés

Formation technique dans le domaine de l'horticulture ou du paysage (minimum bac + 2) ; Permis VL obligatoire ; Formation phytosanitaire ; Formation Word, Excel et PowerPoint, Autocad ou similaire serait un plus

Savoir : Aptitude au Management ; Connaissances techniques en espaces verts (fleurissement, production florale, entretien des espaces verts) ; Connaissances administratives (réglementation, marchés publics, suivi de travaux, règles d'hygiène et de sécurité)

Savoir-faire : Capacité à l'organisation ; Capacité à l'analyse ; Force de proposition

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et de son adjointe-Directrice du CTM, vous serez responsable de la gestion, des interventions et des ressources (humaines, financières, matérielles) du service des espaces verts (3 secteurs : production, entretien, fleurissement).

• Gestion du personnel des espaces verts : Management de l'ensemble des agents et plus particulièrement l'animation des agents de maîtrise. Gestion des congés et des absences, rédaction des fiches de poste, entretien professionnel des agents directement sous sa responsabilité
• Préparation et mise en œuvre du budget des espaces verts (en collaboration avec la Responsable administrative et financière du CTM, utilisation du Logiciel comptable CIRIL)
• Mise en place de la politique municipale en lien avec les espaces verts (gestion différenciée, patrimoine arboré communal, suppression de l'utilisation des produits phytosanitaires, label 4 fleurs...).
• Responsable du plan de fleurissement
• Acteur de la mutualisation avec les autres chefs de service du CTM et plus particulièrement avec l'Espace Public (propreté, désherbage, engins, camions, manifestations etc.)
• Mise en place et supervision de la gestion des espaces verts via le logiciel ATAL
• Suivi de la réglementation relative aux espaces verts
• Préparation des pièces techniques des marchés publics relatifs aux espaces verts
• Préparation et suivi des chantiers relatifs aux espaces verts
• Référent pour le site de la Ferme de Liers concernant la stratégie environnementale et du développement durable

• Mise en place et suivi du Concours floral communal
• Mise en place et suivi de la Fête des plantes
• Mise en place de la journée portes ouvertes de la Ferme de Liers
• Participation à certaines manifestations événementielles municipales (Fête des mômes etc. ...)

Temps de travail hebdomadaire : 37h30 (25 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et bonification annuelle du CIA en juin - CNAS - Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV.

Formation technique dans le domaine de l'horticulture ou du paysage (minimum bac + 2) ; Permis VL obligatoire ; Formation phytosanitaire ; Formation Word, Excel et PowerPoint, Autocad ou similaire serait un plus

Savoir : Aptitude au Management ; Connaissances techniques en espaces verts (fleurissement, production florale, entretien des espaces verts) ; Connaissances administratives (réglementation, marchés publics, suivi de travaux, règles d'hygiène et de sécurité)

Savoir-faire : Capacité à l'organisation ; Capacité à l'analyse ; Force de proposition

adresse mail : recrutement@sgdb91.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.