CADRE DE SANTE - MaySON D'ACCUEIL SPECIALISÉE
Descriptif
Les Hôpitaux des Portes de Camargue recherchent un(e) cadre de santé ou socio-éducatif pour leur Maison d'accueil Spécialisée.
Les Hôpitaux des Portes de Camargue (HPC) regroupent une grande diversité de prise en charge.En effet, ils comprennent une offre sanitaire (56 lits de SSR Polyvalent, 10 lits d'EVC, 10 lits d'UCC 30 lits d'USLD et une offre médico-sociale (259 lits d'EHPAD, 6 places d'hébergement temporaire, 6 places d'accueil de jour, 33 places en MAS) et 2 SSIAD (55 places, 5 places dédiées à l'accueil de personnes en situation de handicap et une ESA de 10 places).
L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône.
La Maison dAccueil Spécialisée est située sur le site de Tarascon.Elle comprend 33 places d'hébergement permanent pour adulte en situation de handicap.
Le cadre de la MAS est sous la responsabilité de la cadre supérieure de santé. Le cadre de service collabore avec un médecin praticien hospitalier.
Sous la responsabilité du cadre supérieur de santé, le cadre de la MAS Le Soleil a pour missions principales :
- Organise la prise en soins et l'accompagnement des résidents de la MAS
- Contribue à l'amélioration générale des conditions d'accueil des nouveaux résidents
- Suscite et promeut des actions d'amélioration continues des prestations proposées
- Développe l'accompagnement personnalisé des résidents
- Anticipe, accompagne, propose et évalue les nouvelles organisations
- Fédère l'équipe autour de projets cohérents et notamment au regard des orientations institutionnelles dans le cadre notamment du projet de service
- Coordonne l'élaboration et le suivi des projets éducatifs et d'animation
- Participe aux relèves
- Organise et participe aux Conseils de la Vie Sociale (CVS)
- Assure le lien avec les familles des résidents
- Participe en collaboration avec la direction à l'ensemble des obligations règlementaires (évaluation Interne, évaluation externe, plan d'amélioration de la qualité, )
- Collabore avec les autres cadres de l'établissement et travaille en binôme avec le cadre de santé du SSR de Tarascon.
- Assure la gestion quotidienne des plannings de la MAS (environ 30 professionnels)
- Assure les recrutements des membres de l'équipe en lien avec la DRH
- Conduit les entretiens dévaluation et recense les besoins en formation
- Anime des réunions d'équipe
- Contribue à l'amélioration des conditions de travail
- Assure la gestion de l'accueil des stagiaires au sein de la MAS
- Participation au Club utilisateur Agiletime
Connaissance des cadres de fonctionnement, des maquettes organisationnelles et des cycles de travail.
Organisation des soins et de l'accompagnement médico-social secteur handicap.
Savoir-Faire :- Arbitrer et décider
- Conduire et évaluer un projet
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
- Piloter, animer et communiquer, motiver les équipes encadrées
- Faire preuve de rigueur, d'équité et d'adaptation
- Etre dynamique, disponible et réactif
- Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle
- Etre à l'écoute
Forfait cadre 19 RTT + 25 CA.