Chef d'équipe ingénieur agroalimentaire (H/F)

Description du poste

• - Coordonner l'activité et optimiser les méthodes de production pour améliorer les performances de l'entreprise
• Manager une équipe de 20 à 30 personnes en hiver, et de 60 à 80 personnes en été.
• Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité pour garantir la sécurité des collaborateurs.
• Organiser le travail et animer l'équipe pour maintenir un bon climat de travail.
• Favoriser la cohésion au sein de l'équipe.
• Suivre les indicateurs de votre secteur pour garantir l'atteinte des objectifs.
• Faire un reporting régulier sur le travail effectué et les dysfonctionnements rencontrés.
• Mise en place et suivi des projets Lean Management et Amélioration continue. Les attentes pour ce poste :
• Vous avez validé une formation de type Ingénieur agroalimentaire ou équivalent.
• Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire.
• Aisance avec les outils informatiquese et vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).

• Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
• Horaires de travail organisés en 2*8

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Chef d'équipe ingénieur agroalimentaire (H/F)

Il y a 12 heures

• Chef d'équipe (H/F) , Ingénieur agroalimentaire (H/F) , Chef d'équipe électricien (H/F)
• Tain-l'Hermitage (26)
• CDI
• Temps Plein
• Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
• Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur
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Description du poste

• - Coordonner l'activité et optimiser les méthodes de production pour améliorer les performances de l'entreprise
• Manager une équipe de 20 à 30 personnes en hiver, et de 60 à 80 personnes en été.
• Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité pour garantir la sécurité des collaborateurs.
• Organiser le travail et animer l'équipe pour maintenir un bon climat de travail.
• Favoriser la cohésion au sein de l'équipe.
• Suivre les indicateurs de votre secteur pour garantir l'atteinte des objectifs.
• Faire un reporting régulier sur le travail effectué et les dysfonctionnements rencontrés.
• Mise en place et suivi des projets Lean Management et Amélioration continue. Les attentes pour ce poste :
• Vous avez validé une formation de type Ingénieur agroalimentaire ou équivalent.
• Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire.
• Aisance avec les outils informatiquese et vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).

• Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
• Horaires de travail organisés en 2*8

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

2 400 à 2 600 € par mois sur 13 mois

Référence : 1101180431

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