Un jardinier- paysagiste - Adjoint au responsable (H/F)
Détails de l'offre
Famille de métiersIngénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Jardinier ou jardinière
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère de la ville et participerez à la création d’espaces verts.
Ce poste est évolutif : vous assisterez le chef d’équipe dans un premier temps avant de le remplacer lors de son départ en retraite (2026).
Missions / conditions d'exerciceActivités principales :
- Effectuer tous les travaux de plantation, d’entretien et de création d'espaces verts et naturels dans une démarche de gestion différenciée écologique et ville refuge LPO.
- Participer à l’élaboration du fleurissement communal
- Assurer l'aménagement des espaces (petits travaux d'aménagement)
- Ponctuellement, assurer le montage et le démontage du matériels liés aux manifestations
- Encadrer l’équipe, planifier les travaux journaliers de son équipe et coordonne les interventions, contrôler la bonne exécution des travaux, contrôler quotidiennement le bon niveau d’entretien des espaces, gérer et planifier les stocks et l’approvisionnement des fournitures et du matériel.
- Participer à l’amélioration de l’organisation du service
- Assurer le suivi et le contrôle des chantiers effectués par les entreprises
- Contrôler et vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
- Formation en paysage ou horticulture (Bac Pro, BTS Aménagements Paysagers ou équivalent)
- Expérience en espaces-verts exigée
- Permis de conduire B indispensable, permis C1E serait un plus
- CACES R482F souhaité
- Maîtrise et application des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens de l’organisation et de l’autonomie
- Connaissance en informatique (EXCEL et WORD)
- Capacité d’encadrement, Esprit d’équipe
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, discrétion
- Esprit d’équipe
Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère de la ville et participerez à la création d’espaces verts.
Ce poste est évolutif : vous assisterez le chef d’équipe dans un premier temps avant de le remplacer lors de son départ en retraite (2026).
Activités principales :
- Effectuer tous les travaux de plantation, d’entretien et de création d'espaces verts et naturels dans une démarche de gestion différenciée écologique et ville refuge LPO.
- Participer à l’élaboration du fleurissement communal
- Assurer l'aménagement des espaces (petits travaux d'aménagement)
- Ponctuellement, assurer le montage et le démontage du matériels liés aux manifestations
- Encadrer l’équipe, planifier les travaux journaliers de son équipe et coordonne les interventions, contrôler la bonne exécution des travaux, contrôler quotidiennement le bon niveau d’entretien des espaces, gérer et planifier les stocks et l’approvisionnement des fournitures et du matériel.
- Participer à l’amélioration de l’organisation du service
- Assurer le suivi et le contrôle des chantiers effectués par les entreprises
- Contrôler et vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
- Formation en paysage ou horticulture (Bac Pro, BTS Aménagements Paysagers ou équivalent)
- Expérience en espaces-verts exigée
- Permis de conduire B indispensable, permis C1E serait un plus
- CACES R482F souhaité
- Maîtrise et application des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens de l’organisation et de l’autonomie
- Connaissance en informatique (EXCEL et WORD)
- Capacité d’encadrement, Esprit d’équipe
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, discrétion
- Esprit d’équipe
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Prime annuelle – Titres restaurant - Prévoyance garantie maintien de salaire
LETTRE DE CANDIDATURE MOTIVEE ET CV A ADRESSER A:
Hôtel de Ville - Service Ressources Humaines – Esplanade de la LibertéCS 40001 – 49071 Beaucouzé cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.