Un tarificateur (h/f) des etablissements et des services du champ de la protection de l'enfance
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE
RECRUTE
PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE
D’APTITUDE
OU PAR VOIE CONTRACTUELLE
UN TARIFICATEUR (H/F) DES ETABLISSEMENTS ET DES SERVICES DU
CHAMP DE LA PROTECTION DE L’ENFANCE
GRADE ADMIMINISTRATIF DE CATEGORIE A OU B
ATTACHE OU REDACTEUR TERRITORIAL
A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA
PREVENTION
POLE AIDE SOCIALE A L’ENFANCE
POSTE A TEMPS COMPLET A POURVOIR RAPIDEMENT
Missions : Il contribue aux missions du Pôle Aide Sociale à l’Enfance en réalisant la
tarification des structures d’accueil des mineurs et majeurs de moins de 21 ans confiés à
l’Aide Sociale à l’Enfance. Il organise le suivi administratif, budgétaire et de l’activité des
Maisons d’Enfants à Caractère Social, Lieux de Vie et d’Accueil et services. Il apporte son
concours pour le suivi comptable des associations de TISF.
Savoir :
- Etude et négociation des budgets :
- Maîtriser la législation en vigueur concernant le code du travail et des conventions
- Maîtriser la comptabilité des ESMSS et des associations,
- Connaître les missions du Conseil Départemental et plus particulièrement celles
- Utiliser le logiciel SOLATIS,
- Interpréter les documents législatifs et comptables,
- Suivi administratif, budgétaire, et de l’activité des MECS, LVA, et services
- Connaître le cadre du budget départemental et les règles comptables,
- Maîtriser la législation dans le domaine de la loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action
sociale et médico-sociale,
Savoir faire:
- Posséder le permis de conduire pour réaliser des déplacements sur l’ensemble du
- Utiliser les outils informatiques et comptables
- Connaître les instructions comptables M21 Bis et M22 et les conventions collectives
du travail applicables au secteur médico-social et du titre de la fonction publique et
des associations loi 1901- Lire un document comptable
- Etablir un diagnostic économique et financier
- Expliquer, communiquer et transmettre les orientations budgétaires fixées par le
- Savoir rédiger
- Interpréter la législation
- Travailler en partenariat avec les établissements
- Organiser le suivi administratif des lieux d’accueil
- Construire une méthodologie d’intervention
Aptitudes requises :
- Esprit de synthèse,
- Initiative,
- Rigueur,
- Sens du contact,
- Sens de la négociation,
- Etre à l’écoute,
- Disponible,
- Organisé,
- Diplomate,
- Sens du partenariat,
- Discrétion professionnelle,
Régime A.R.T.T. : Cadre général de l'organisation.
N.B.I. : Cet emploi n’est pas éligible à la N.B.I.
Télétravail : Poste télétravaillable
Les dossiers de candidature et numéro d’offre devront être envoyés par courriel à
cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Contact administratif DRH
Courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr