Travailleur social ou travailleuse sociale Mesures éducatives personnalisées (MEP)
Saint-Nazaire
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es.
C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations.
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Travailleur ou travailleuse social
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en oeuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture.
Profils recherchés
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es.
C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations.
Alors tenté·e par l'aventure ?
Détails de l'offre
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Métier(s)Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en oeuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture.
Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d'acteurs (EPCI, communes, associations), d'animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).
Missions / conditions d'exercice
Vous apportez un soutien éducatif au domicile dans un cadre administratif ou judiciaire, tant aux mineurs qu'à leur famille, avec pour finalité l'intérêt de l'enfant par la reconnaissance et la valorisation des compétences parentales en créant les conditions de l'inscription sociale de chaque membre de la famille dans son environnement.
Activités :- Exercer la prestation de mesure éducative personnalisée dans le cadre du projet pour l'enfant.
- Intervenir en administratif ou en judiciaire auprès de la famille et de l'enfant à travers des entretiens, des visites à domicile, des accompagnements dont la nature et l'intensivité seront graduées et adaptées en fonction des objectifs contractualisés avec la famille ou décidés avec le juge des enfants.
- Participer activement aux réflexions et aux instances autour du projet pour l'enfant.
- Concerter et articuler les interventions avec les autres acteurs en interne : les professionnel.le.s de l'aide sociale à l'enfance, les professionnel.le.s des espaces départementaux des solidarités, la protection maternelle et infantile, les professionnel.e.s des autres directions (agents de développement, référents jeunesse, animateurs sportifs, etc...) dans le respect du secret partagé.
- Travailler en partenariat et en réseau : animation socioculturelle, CMP, école, mission locale, etc...
- Proposer et animer des actions collectives à destination des familles et des enfants accompagnés : (groupes de parole, sorties éducatives, etc....).
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets de territoire.
- Participer à des travaux institutionnels.
- Contribuer à la formation initiale par l'accueil de stagiaires.
Profils recherchés
- Connaissance du cadre législatif de la protection de l'enfance.
- Maîtrise des modalités d'intervention en travail social.
- Maîtrise de la méthodologie des écrits professionnels et se former à la démarche ESOPPE
- Maîtrise des outils bureautiques
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir alerter et référer à bon escient
- Conduite de projets, capacité d'innovation dans les interventions
- Capacité d'observation, d'évaluation, d'écoute, de dialogue et d'analyse.
Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d'acteurs (EPCI, communes, associations), d'animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).
Vous apportez un soutien éducatif au domicile dans un cadre administratif ou judiciaire, tant aux mineurs qu'à leur famille, avec pour finalité l'intérêt de l'enfant par la reconnaissance et la valorisation des compétences parentales en créant les conditions de l'inscription sociale de chaque membre de la famille dans son environnement.
Activités :- Exercer la prestation de mesure éducative personnalisée dans le cadre du projet pour l'enfant.
- Intervenir en administratif ou en judiciaire auprès de la famille et de l'enfant à travers des entretiens, des visites à domicile, des accompagnements dont la nature et l'intensivité seront graduées et adaptées en fonction des objectifs contractualisés avec la famille ou décidés avec le juge des enfants.
- Participer activement aux réflexions et aux instances autour du projet pour l'enfant.
- Concerter et articuler les interventions avec les autres acteurs en interne : les professionnel.le.s de l'aide sociale à l'enfance, les professionnel.le.s des espaces départementaux des solidarités, la protection maternelle et infantile, les professionnel.e.s des autres directions (agents de développement, référents jeunesse, animateurs sportifs, etc...) dans le respect du secret partagé.
- Travailler en partenariat et en réseau : animation socioculturelle, CMP, école, mission locale, etc...
- Proposer et animer des actions collectives à destination des familles et des enfants accompagnés : (groupes de parole, sorties éducatives, etc....).
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets de territoire.
- Participer à des travaux institutionnels.
- Contribuer à la formation initiale par l'accueil de stagiaires.
- Connaissance du cadre législatif de la protection de l'enfance.
- Maîtrise des modalités d'intervention en travail social.
- Maîtrise de la méthodologie des écrits professionnels et se former à la démarche ESOPPE
- Maîtrise des outils bureautiques
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir alerter et référer à bon escient
- Conduite de projets, capacité d'innovation dans les interventions
- Capacité d'observation, d'évaluation, d'écoute, de dialogue et d'analyse.
Martine GRANELET, chargée de recrutement tél. : 02 49 77 40 18
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE D AIDE A DOMISaint-Nazaire (44)
Le poste de Travailleur(se) social(e) (H/F)
35H Autre
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF)
Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables...
Saint-Brevin-les-Pins (44), 5 km de Saint-Nazaire (44)
de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, en collaboration avec un travailleur social et/ou d'un professionnel paramédical
Compétences
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes...
COALLIASaint-Nazaire (44)
Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre de la création d'un service d'hébergement en diffus dédié à un public...
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