Contrôleur de gestion adjoint(e) (H/F)

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Manpower LONGWY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Contrôleur de gestion adjoint(e) (H/F)
  • Collecter et analyser les données financières.
  • Préparer des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels.
  • Participer à l'élaboration et au suivi des budgets.
  • Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations.
  • Proposer des actions correctives pour optimiser les performances financières.
  • Collaborer avec les différents départements pour assurer la cohérence des données financières.
  • Participer à l'amélioration des outils et des processus de gestion.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.).
  • Connaissance des logiciels de gestion financière
  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Rigueur et précision.
  • Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Formation et expérience :
  • Diplôme en finance, comptabilité, gestion ou domaine similaire.
  • Expérience préalable en contrôle de gestion ou en finance est un plus.
Qualités personnelles :
  • Esprit analytique.
  • Sens de l'organisation.
  • Proactivité et autonomie.
  • Esprit d'équipe.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Contrôleur de gestion adjoint(e) (H/F)

Il y a 12 heures

Critères de l'offre
  • Contrôleur de gestion (H/F)
  • Villers-la-Montagne (54)
  • Intérim - 15 jours
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
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Manpower LONGWY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Contrôleur de gestion adjoint(e) (H/F)
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  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Formation et expérience :
  • Diplôme en finance, comptabilité, gestion ou domaine similaire.
  • Expérience préalable en contrôle de gestion ou en finance est un plus.
Qualités personnelles :
  • Esprit analytique.
  • Sens de l'organisation.
  • Proactivité et autonomie.
  • Esprit d'équipe.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

Référence : 1101132662

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