Un(e) technicien(ne) Aménagement (Espaces Verts / Voiries)

Description du poste :

Devenir Technicien(ne) Aménagement (Espaces Verts – Voirie) au sein du service Bâtiments et Moyens Généraux, c’est intégrer un service orienté sur des métiers d’exploitation et de transition écologique.

Le technicien Aménagement assure en étroite collaboration avec le responsable Bâtiments la gestion humaine de 3 agents techniques et matérielle du service.

Il pilote l’entretien de l’ensemble des points touristiques du territoire, la gestion des 212 sites d’espaces verts, le suivi de terrain du fonctionnement du réseau de transport et le suivi de l’entretien des 13 kilomètres de voiries (principalement zones économiques).

Maillon actif du maintien de l’embellissement des sites de Grand Lac, le Technicien Aménagement œuvre au quotidien pour maintenir et développer l’image de Grand Lac.

Missions

Encadrement de l’équipe technique :

• Animer les articulations avec les services transversaux : recensement des besoins, points périodiques d’état d’avancement des dossiers transmis principalement par le service Tourisme et Mobilité,
• Piloter les interventions techniques en régie ou des prestataires,
• Organiser au quotidien le travail des agents de l’équipe technique tout en étant attentif au dialogue et à la participation des agents,
• Encadrer les saisonniers sur la période d’avril à octobre.

Mise en œuvre des actions d’Aménagements :

• Préparation et suivi des aménagements : information – concertation – rencontre avec les communes membres, gestionnaires de voirie, partenaires, associations…
• Organiser, planifier et contrôler les chantiers en régie (confié aux agents techniques) ou délégués à des prestataires,
• Conseiller, apporter son expertise lors des projets structurant de la collectivité sur le choix des végétaux, des plantes, signalétique sentier, du mobilier urbain…
• Mettre en place une gestion durable et patrimoniale des espaces verts en cohérence aux exigences de développement durable et de respect de la biodiversité. Le suivi et l’optimisation des missions confiées aux différents prestataires sera un objectif primordial.

• Être l’interlocuteur privilégié lors de travaux sur les voiries communautaires (rédaction de permission de voirie, suivi et validation des remises en état),
• Être le référent technique du service Mobilité (suivi de la signalisation horizontale et verticale et de l’ensemble du patrimoine mobilier urbain).

Gestion administrative :

• Rédiger les marchés publics,
• Participer au suivi du budget,
• Optimiser les dépenses dans le cadre d’une recherche permanente de solutions efficientes.

Profil recherché :

Il est demandé :

• Formation supérieure en aménagements paysagers
• Expérience dans le domaine de l’Aménagement des Espaces Verts indispensable,
• Expérience dans le domaine de la voirie souhaitée,
• Maîtrise des réglementations liées au secteur d’activité,
• Connaissance des procédures de marchés publics,
• Capacité à encadrer une équipe d’agents techniques et des saisonniers,
• Travail en équipe (binôme avec le technicien Bâtiments),
• Aisance avec l’outil informatique,
• Apprécie le bricolage.

• Poste à pourvoir : dès que possible
• Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT et possibilité d’ATT hebdomadaire
• Congés annuels : 180 heures/an (au prorata de la durée de présence du contrat) organisées en lien avec le responsable hiérarchique direct
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Rémunération : selon grille indiciaire des techniciens territoriaux (prise en compte de l’expérience + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
• Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'experience que nous appliquons.
• Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels.

Informations complémentaires

Journée de recrutement : jeudi 12 décembre 2024