[réf. c40358500] Consultant developpeur ERP
Pour renforcer notre filiale de la région Sud-Est (basée à Lyon), notre client recherche un consultant technique ERP (BackOffice et Front Office) pour participer à des missions d'intégration de solutions : analyse des besoins client, développement, formation, support, ......
De formation Informatique, Vous avez des connaissances techniques, fonctionnelles et de gestion de projet et vous souhaitez les valoriser au sein d'un structure de taille humaine en développement.Une formation initiale à nos solutions sera dispensée par nos équipes avant les premières interventions chez nos clients.
Compétences requises
o Bonne compréhension du système d'information de l'entreprise ; o Connaissances des problématiques fonctionnelles (Analyse des besoins, spécifications fonctionnelles) exprimées par les utilisateurs et les consultants fonctionnels ; o Expertise technique dans le domaine technique concerné par le poste (SQL Serveur, C#, .Net, VB, C++, JavaScript...)
o Ouverture vers les technologies objet et Web qui sous-tendent aujourd'hui l'essentiel de l'offre logicielle (Node.js, Angular, ...) ; o Connaissance et compréhension des solutions d'intégrations et SOA (ESB, MoM, ...) et des techniques de WebService (Rest, SOAP) ; o La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour comprendre les documentations techniques, une partie importante de l'offre logicielle venant des États-Unis.De nombreux séminaires, présentations se déroulent exclusivement en anglais.
Aptitudes professionnelles demandées :o Rigueur et ténacité : le consultant technique ne doit pas s'arrêter à une vision superficielle du sujet. Il doit poursuivre sa réflexion pour pouvoir fournir une prestation fiable et de qualité. Son statut d'expert ne lui permet pas d'être approximatif sur son domaine d'intervention.
o Curiosité et ouverture d'esprit face aux évolutions récentes afin de préserver sa capacité à innover et de rester à la fois compétitif et motivéo Bonnes aptitudes relationnelles avec le client, afin de le rassurer sur la crédibilité technique de l'offre et contribuer ainsi à l'obtention et au développement de l'affaire
o Qualités d'écoute aussi bien vis-à-vis du client que des équipes internes (développeur, consultant fonctionnel, ingénieur avant-vente...); o Capacité à travailler en mode projet
o Capacités pédagogiques pour expliquer l'offre en interne et en externe