2024-12934 Technicien de laboratoire en Biochimie – Hormonologie, secteur d'hormonologie et en P.R.B F/H
Descriptif
Le laboratoire de Biologie de l'hôpital Robert-Debré fait partie du DMU BIOGé'M : Biologie et Génomique Médicales
C'est l'un des 16 DMU du GH APHP NUP, constitué de 9 sites : Beaujon, Bichat-Claude-Bernard, Bretonneau, Fernand-Widal, Lariboisière, Louis-Mourier, Robert-Debré, Saint-Louis, EPAHD Adélaïde-Hautval
Le DMU comprend l'ensemble de la biologie médicale, répartit en 8 départements : Qualité-accréditation-métrologie, Agents infectieux et hygiène hospitalière, Biochimie, Génétique clinique- moléculaire-cytogénétique-ftopathologie, Hématologie biologique, Immunologie, Pharmaco-toxicologie-tumeurs solides, Biologie de la reproduction
Environ 295 ETP PM et 995 ETP PNM travaillent au sein du DMU BIOGé'M du GH APHP NUP
57 personnels médicaux et 174 personnels paramédicaux travaillent au sein du laboratoire de biologie de l'hôpital Robert-Debré constitué des structures de biologie, de structures communes et d'unités cliniques.
SERVICE
Biochimie Hormonologie
PRESENTATION
4 secteurs d'activité : La biochimie générale
La biochimie et biologie moléculaire des maladies endocriniennesLa biochimie fto-placentaire
La biochimie du globule rouge
________________________________________COMPOSITION DE L'EQUIPE
7,75 biologistes (1 Chef de service PU-PH, 4,5 PH, 2 PAT, 0.25 CER), 2 internes1,5 cadres, 22 TLM (21 ETP), 3 ingénieurs, 3 secrétaires médicales, 1 agent logistique et 1 agent de réception
LIAISONS
HIERARCHIQUES DIRECTES
Cadre de santé médico-technique : Mme Frédérique FLEURY ; Mme Nathalie TIERTANT; Cadre supérieur de santé site Robert-Debré : Mme Edwige CAROFF
________________________________________
FONCTIONNELLESInternes :
- Chef de service : Pr Nicolas de ROUX
-Personnels de l'URGEB (Unité de Réception et de Gestion des Examens Biologiques) et de l'ECEL (Equipe Commune d'Entretien et de Logistique), détachés dans le service de Biochimie-Hormonologie
Externes :- Cadres de santé du site Robert DEBRE
- Cadre transversal de Biochimie pour le DMU
- Personnels du service biomédical, des services techniques
- Prestataires externes de maintenance
- Coursiers
ACTIVITES
Missions Générales
Le technicien de laboratoire assure l'ensemble des activités techniques et administratives nécessaires à un traitement de qualité des examens de Biochimie-Hormonologie qui lui sont confiés.Il a pour responsabilité de participer à la démarche d'accréditation, mais également de réaliser les dosages des stéroïdes et neurotransmetteurs en spectrométrie de masse ainsi que les techniques d'immunoanalyse automatisées.
Missions Permanentes- Participer à la réception, l'enregistrement, la centrifugation et la décantation des examens de laboratoire
- Exécuter l'ensemble des tâches liées aux différents postes de travail, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les procédures mises en place dans chacun des secteurs
- Préparer, utiliser et contrôler les automates nécessaires à la réalisation des examens
- Assurer la réalisation des examens de laboratoire (automates, techniques manuelles)
- Assurer la responsabilité de la réalisation et de la validation technique des examens de laboratoire
- Participer à la gestion de la qualité selon les recommandations du GBEA (Guide de Bonne Exécution des Analyses) et de la norme ISO 15189
- Participation aux activités de la P.R.B
QUOTITE DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires : Base de 35h par semaine 7h30 par jour
Détails :Semaine : 9h00 16h30, 11h30 19h00 (environ 1 SOIR par mois)
WE et jours fériés (environ 8 jours par an environ) :
Samedi: 8h00 -15h30 et 10h30 18h00
Dimanche et jour férié : 8h30 16h00
Repas : 30 minutes inclus dans le temps de travail
Ces horaires sont variables en fonction des nécessités du service et de l'établissement
SAVOIR FAIRE REQUIS- Concevoir, formaliser, adapter et utiliser des protocoles, des consignes écrites et des fiches techniques
- Utiliser les outils bureautiques et informatiques
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifiques à son domaine d'activité
- Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier
- Travailler en équipe
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissances générales :- Connaissances générales de technicien de laboratoire acquises et validées par l'un des diplômes professionnels de technicien de laboratoire
- Règles d'hygiène et de sécurité en gestion des risques chimiques, biologiques et en ergonomie
- Outils de communication
- Règles d'éthique et de déontologie médicale
- Biochimie
- Démarche, méthodes et outils de la qualité, GBEA et norme ISO 15189
- Logiciels Glims, PGP, Kalilab
PRE-REQUIS
Diplôme de technicien de laboratoire faisant partie de la liste de l'arrêté du 15 juin 2007 relatif aux titres ou diplômes exigés pour l'accès au concours sur titre de technicien de laboratoire de la fonction publique hospitalière
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Formation sécurité incendie obligatoire annuelle
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Risques professionnels liés aux activités :- Manipulation d'agents infectieux et/ou de liquide biologiques potentiellement contaminés
- Manipulation fréquente de produits toxiques et de nombreux solvants
- Risque de tendinite
- Respect des consignes de sécurités
- Utilisation des équipements de protection individuels et collectifs
SURVEILLANCE MEDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.