Responsable Formation & Coordination Technique Carrosserie H/F

apartmentPPG placeGennevilliers calendar_month 

Description du poste

En tant que Coordinateur de la Formation France H/F, votre mission principale consiste à piloter la stratégie de l'activité formation technique Refinish France en menant les actions de développement, de préparation et de réalisation de formations techniques.

Ce poste est en relation directe avec l'équipe Marketing opérationnel, les équipes de ventes et en externe avec les clients (distributeurs et carrossiers ou après-vente constructeurs)
PRINCIPALES RESPONSABILITES
  • Concevoir et construire les outils et supports de formation technique en collaboration avec l'équipe de formateurs, le Responsable technique France et les techniciens de la force de vente.
  • Apporter le support technique nécessaire aux équipes de vente afin de fournir la bonne expertise technique pour la formation technique des clients et la résolution de problématiques techniques.
  • Coordonner et manager fonctionnellement l'équipe formation France (3 personnes) : administratif, planning, partenariats, gestion des stocks.
  • Etre capable de mener soi-même des formations théoriques et pratiques à la fois interne et externe, en centre de formation PPG ou sur site client, aux employés PPG, clients distributeurs ou clients carrossiers.
  • Participer aux réunions EMEA concernant la formation, donner les directives adaptées concernant les besoins de la formation du pays (outils, contenu, savoir-faire technique)
  • Participer au process de validation des nouveaux produits et solutions proposes par l'équipe centrale EMEA en relation étroite avec le Responsable technique France.
  • Participer aux salons commerciaux et supporter le département communication en particulier lorsque des besoins de formation ou de démonstration sont requis.
QUALIFICATIONS
  • Une première expérience minimum de 5 ans à une fonction similaire avec du management fonctionnel, idéalement acquise dans le secteur automobile et/ou carrosserie et/ ou B2B (business to business) serait un avantage sérieux.
  • La connaissance de la peinture (automobile, industries, b2b) aussi bien dans sa technicité que dans son application est indispensable.
  • Nous attendons de vous une excellente pédagogie avec différents types de clients, et une capacité à manager un groupe de stagiaires grâce à votre aisance relationnelle et vos qualités d'orateurs.
  • Votre capacité à créer, trouver de nouveaux moyens de formation est clé dans ce rôle.
  • Une capacité d'analyse, de rigueur et de synthèse est primordiale tant pour préparer, écrire et présenter à l'oral les modules de formation.
  • Pour réussir à ce poste, il est important de savoir s'organiser, gérer les priorités de manière autonome, pour soi et pour la coordination de son équipe.
  • Maitrise du Pack Office.
  • Anglais professionnel souhaité.
  • Poste basé à Rueil Malmaison - 50% de temps en déplacement sur le territoire français (centres de formations PPG ou chez les clients).
Les grilles salariales et les avantages sociaux de PPG sont liés au lieu de travail ce qui nous permet de rémunérer nos salariés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs dans ses décisions en matière de rémunération, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les qualifications et les diplômes, les certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels.

D'autres éléments peuvent être pris en compte.

Nos programmes d'avantages sociaux sont conçus pour favoriser la santé et le bien-être de nos salariés. Toutes les couvertures d'assurance et prestations seront conformes aux règlementation et code du travail en vigueur.

About us:

Here at PPG we make it happen, and we seek candidates of the highest integrity and professionalism who share our values, with the commitment and drive to strive today to do better than yesterday - everyday.

PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™

Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company.. To learn more, visit www.ppg.com and follow @ PPG on Twitter.

The PPG Way

Every single day at PPG: We partner with customers to create mutual value.

We are "One PPG" to the world.
We trust our people every day, in every way.
We make it happen.
We run it like we own it.

We do better today than yesterday - everyday.

PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need assistance to complete your application due to a disability, please email *******************

PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.

Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.

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Responsable Formation & Coordination Technique Carrosserie H/F

Il y a 16 heures

Critères de l'offre
  • Developer Advocate (H/F) , Responsable de formation organisme de formation (H/F) , Responsable de la formation (H/F)
  • Gennevilliers (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Chimique, Plastique, Cosmétique et Pharmaceutique
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Envoyer par mail
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L'entreprise : PPG

PPG France est leader mondial des revêtements en fournissant continuellement des solutions de grande qualité, innovantes et durables dans lesquelles les clients ont confiance pour protéger et embellir leurs produits et environnements.

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En tant que Coordinateur de la Formation France H/F, votre mission principale consiste à piloter la stratégie de l'activité formation technique Refinish France en menant les actions de développement, de préparation et de réalisation de formations techniques.

Ce poste est en relation directe avec l'équipe Marketing opérationnel, les équipes de ventes et en externe avec les clients (distributeurs et carrossiers ou après-vente constructeurs)
PRINCIPALES RESPONSABILITES
  • Concevoir et construire les outils et supports de formation technique en collaboration avec l'équipe de formateurs, le Responsable technique France et les techniciens de la force de vente.
  • Apporter le support technique nécessaire aux équipes de vente afin de fournir la bonne expertise technique pour la formation technique des clients et la résolution de problématiques techniques.
  • Coordonner et manager fonctionnellement l'équipe formation France (3 personnes) : administratif, planning, partenariats, gestion des stocks.
  • Etre capable de mener soi-même des formations théoriques et pratiques à la fois interne et externe, en centre de formation PPG ou sur site client, aux employés PPG, clients distributeurs ou clients carrossiers.
  • Participer aux réunions EMEA concernant la formation, donner les directives adaptées concernant les besoins de la formation du pays (outils, contenu, savoir-faire technique)
  • Participer au process de validation des nouveaux produits et solutions proposes par l'équipe centrale EMEA en relation étroite avec le Responsable technique France.
  • Participer aux salons commerciaux et supporter le département communication en particulier lorsque des besoins de formation ou de démonstration sont requis.
QUALIFICATIONS
  • Une première expérience minimum de 5 ans à une fonction similaire avec du management fonctionnel, idéalement acquise dans le secteur automobile et/ou carrosserie et/ ou B2B (business to business) serait un avantage sérieux.
  • La connaissance de la peinture (automobile, industries, b2b) aussi bien dans sa technicité que dans son application est indispensable.
  • Nous attendons de vous une excellente pédagogie avec différents types de clients, et une capacité à manager un groupe de stagiaires grâce à votre aisance relationnelle et vos qualités d'orateurs.
  • Votre capacité à créer, trouver de nouveaux moyens de formation est clé dans ce rôle.
  • Une capacité d'analyse, de rigueur et de synthèse est primordiale tant pour préparer, écrire et présenter à l'oral les modules de formation.
  • Pour réussir à ce poste, il est important de savoir s'organiser, gérer les priorités de manière autonome, pour soi et pour la coordination de son équipe.
  • Maitrise du Pack Office.
  • Anglais professionnel souhaité.
  • Poste basé à Rueil Malmaison - 50% de temps en déplacement sur le territoire français (centres de formations PPG ou chez les clients).
Les grilles salariales et les avantages sociaux de PPG sont liés au lieu de travail ce qui nous permet de rémunérer nos salariés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs dans ses décisions en matière de rémunération, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les qualifications et les diplômes, les certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels.

D'autres éléments peuvent être pris en compte.

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Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

Référence : JR2430904

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  • Coordonner et manager fonctionnellement l'équipe formation France (3 personnes) : administratif, planning, partenariats, gestion des stocks.
  • Etre capable de mener soi-même des formations théoriques et pratiques à la fois interne et externe, en centre de formation PPG ou sur site client, aux employés PPG, clients distributeurs ou clients carrossiers.
  • Participer aux réunions EMEA concernant la formation, donner les directives adaptées concernant les besoins de la formation du pays (outils, contenu, savoir-faire technique)
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  • La connaissance de la peinture (automobile, industries, b2b) aussi bien dans sa technicité que dans son application est indispensable.
  • Nous attendons de vous une excellente pédagogie avec différents types de clients, et une capacité à manager un groupe de stagiaires grâce à votre aisance relationnelle et vos qualités d'orateurs.
  • Votre capacité à créer, trouver de nouveaux moyens de formation est clé dans ce rôle.
  • Une capacité d'analyse, de rigueur et de synthèse est primordiale tant pour préparer, écrire et présenter à l'oral les modules de formation.
  • Pour réussir à ce poste, il est important de savoir s'organiser, gérer les priorités de manière autonome, pour soi et pour la coordination de son équipe.
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Les grilles salariales et les avantages sociaux de PPG sont liés au lieu de travail ce qui nous permet de rémunérer nos salariés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs dans ses décisions en matière de rémunération, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les qualifications et les diplômes, les certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels.

D'autres éléments peuvent être pris en compte.

Nos programmes d'avantages sociaux sont conçus pour favoriser la santé et le bien-être de nos salariés. Toutes les couvertures d'assurance et prestations seront conformes aux règlementation et code du travail en vigueur.

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Every single day at PPG: We partner with customers to create mutual value.

We are /"One PPG/" to the world.
We trust our people every day, in every way.
We make it happen.
We run it like we own it.

We do better today than yesterday - everyday.

PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others.

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PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.

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