Responsable Technique (h/f)

apartmentADECCO FRANCE placePloemeur descriptionCDI business_center60 €/an calendar_month 

Le poste de Responsable Technique (h/f)

35H Travail en journée

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, une société spécialisée dans la conception, adaptation, fabrication et commercialisation de systèmes de communication et de positionnement mobiles, un(e) : Responsable Technique (H/F)-CDI

Secteur : Sports Auto/Moto

À propos de notre client

ERTF développe des systèmes innovants basés sur des réseaux radios ou satellites, associés à la cartographie numérique, pour répondre aux besoins des compétitions sportives automobiles et moto.

Sous la responsabilité directe du dirigeant, le/la Responsable Technique jouera un rôle clé dans le développement, la production, la maintenance et l'évolution des équipements techniques. Il/elle sera également responsable de la coordination et du management de l'équipe terrain lors des épreuves sportives.

Vos principales missions :

Activité de Développement

Conception et spécifications : Définir les spécifications générales des équipements (GPS, sous-ensembles, accessoires tels que boîtiers, supports, câbles, etc.) en coopération avec nos fournisseurs et partenaires. Dans certains cas, définir les couches logicielles nécessaires.

Choix des composants : Sélectionner les composants techniques (connecteurs, alimentations, antennes, matériaux).
Gestion fournisseurs : Collaborer avec les fournisseurs pour développer et valider les nouveaux sous-ensembles.

Prototypage et tests : Superviser la création des prototypes (cartes électroniques simples, assemblage des sous-ensembles, tests), en collaboration avec les sous-traitants.

Production

Piloter la production des équipements en partenariat avec les fournisseurs et assurer le suivi des délais et de la qualité.
Élaborer les manuels de fabrication et définir les procédures de tests et de validation.

Encadrer l'équipe de production et l'équipe de techniciens terrain. Ces derniers participeront ponctuellement à la production et au développement, en coordination avec le Responsable Technique.

Maintenance & Amélioration continue
Prendre en charge la maintenance de 2e niveau des équipements techniques.

Superviser l'évolution des équipements existants et piloter des projets d'amélioration continue pour optimiser les performances et la fiabilité des systèmes.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (généraliste ou spécialisé en électronique).

Expérience : Une expérience dans le secteur Auto/Moto serait un véritable atout.
Compétences managériales : Capacité à superviser, organiser, anticiper, et fédérer une équipe.

Leadership : Leadership naturel, sens du management d'équipe, et capacité à gérer des situations de stress.

Compétences techniques
Solides bases en électronique.
Compétences généralistes : aptitude à appréhender des systèmes électroniques et mécaniques dans leur globalité (conception, prototypage et production).

Maitrise de l'anglais.

Salaire annuel entre 60- 65K€ + primes de 3K€ + intègrement.

Pourquoi rejoindre la société ?

Rejoignez ERTF, entreprise à la pointe de la technologie dans le domaine des Sports Auto/Moto, où l'innovation et la passion sont au cœur des projets !
Vous participerez à des défis techniques captivants et contribuerez directement au succès des événements sportifs de renom.

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, basée dans Morbihan, amenée à se déplacer sur le terrain, où la responsabilisation et le travail d'équipe sont clés.

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

Le profil recherché

Expérience souhaitée : Débutant accepté

L'entreprise

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Salaire

Annuel, de 60 000 € à 65 000 €

À savoir

Nombre de poste : 1 - Expérience : 0 - 2 ans (débutant)

Référence : 12433453

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