Agent de tri h/f

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Description du poste

Agent de tri H/F

Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre l'équipe logistique d'Amazon à Woippy en tant qu'agent de tri H/F, pour une durée de contrat de 5 semaines minimum.

Rejoignez-nous et devenez le sourire derrière chaque colis !

Vos missions

En tant qu'agent de tri, vous serez amené à réceptionner la marchandise, à trier à l'aide d'un scanner et à expédier les commandes clients.

Vous évoluerez dans un environnement de travail sécurisé, rapide et stimulant.

Votre profil

Tous les profils sont les bienvenus, avec ou sans expérience.

Le recrutement se fait sans CV, avec pour seul critère le savoir-être.

La formation sera assurée par nos soins dès votre arrivée.

Nous vous proposons
  • Salaire : 12,60€ brut/heure avec majoration pour les postes de nuit et week-end
  • Horaires : matin, après midi et nuit

En tant qu'intérimaire Adecco, vous serez chouchouté par notre équipe pendant toute votre mission.

Vous pourrez également bénéficier d'une multitude d'avantages :

  • Environnement de travail agréable, chauffé ou climatisé selon la saison
  • Boissons chaudes gratuites
  • Espace restauration avec repas variés à petits prix, frigo et micro-onde
  • Garage à vélos et à trottinette sécurisé
  • Bornes de recharge pour véhicules électriques
  • Des avantages sur notre plateforme de covoiturage partenaire (prime gouvernementale de 100€)
  • Un « Club fidélité » offrant des réductions dans les grandes enseignes d'alimentation, de bricolage, de mode et d'aménagement de la maison.
  • Comité d'entreprise, complémentaire santé et prévoyance, retraite complémentaire

Les candidats doivent pouvoir se rendre sur le site par leurs propres moyens de transport.

Alors, emballé(e) ? Pour rejoindre une équipe qui cartonne, cliquez sur "Postuler" ou cliquez sur ce lien :

#AMAZON-DAO2

Description du profil

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

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