Juriste Bancaire - Banque Privée/Patrimoniale H/F

Á propos de notre client

Notre client est une banque universelle de proximité, reconnue et à forte valeur, basée à Paris. Il recherche un Juriste Banque Privée/Patrimoniale.

Description du poste

Vous aurez pour challenge de développer l'activité banque privée :

• Analyse juridique des montages/opérations lié(e)s aux activités de la banque : Etudes de faisabilité, structuration des projets, solutions sur mesure,
• Rédaction, révision et validation de la documentation contractuelle : Contrats de financement complexes et garanties sur mesure (schémas de transmission familiale, carried interest...),
• Participation à l'élaboration de nouveaux produits et services proposés aux clients de la banque, notamment concernant les placements (assurance vie, instruments financiers...), élaboration de partenariats, actions marketing…
• Interlocuteur privilégié des opérationnels sur toutes les questions juridiques liées aux activités de la Banque Privée, auxquels vous apporterez conseil et assistance juridique (problématiques liées au droit patrimonial, droit bancaire, droit financier, droit des sociétés, sûretés...). Vous serez susceptible d'aider les conseillers dans les négociations avec les clients/les conseils des clients,
• Assistance dans la rédaction des réponses aux réclamations en lien avec l'activité Banque Privée et prise en charge des contentieux le cas échéant, en relation avec les conseils externes,
• Veille juridique et formations en lien avec l'activité de la Banque Privée.

Profil recherché

Titulaire d'une formation juridique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience minimum en tant que Juriste d'entreprise et/ou en cabinet d'Avocats, en qualité de conseil d'une activité juridique patrimoniale/banque privée.

Excellente maîtrise du droit bancaire et financier et du droit des obligations et des garanties. Solide connaissance des questions juridiques patrimoniales, du droit des sociétés et du droit bancaire. Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, rigueur et bonne rédaction.

• Rémunération fixe,
• Variable,
• Participation/intéressement,
• Télétravail,
• Convention bancaire.