Responsable des services techniques (h/f)

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal

Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)
Responsable des services techniques

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
  • Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS +PARTICIPATION PREVOYANCE
Descriptif de l'emploi
  • dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
  • pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
  • Activités techniques :
  • mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
  • mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
  • gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
  • gestion du parc matériel de la collectivité.
  • Missions spécifiques :
  • Activités spécifiques :
  • gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (port, palais des congrès, station
d'épuration, régie de l'eau, etc.) ; - sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
  • SAVOIR-FAIRE :
  • mise en ¿uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
  • mise en ¿uvre des projets dans le secteur technique ;
  • gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
  • gestion du parc matériel de la collectivité.
Profils recherchés
  • SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
  • connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ; - méthodes d'analyse et de diagnostic ; - stratégie patrimoniale.
  • SAVOIRS GÉNÉRAUX :
  • enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
  • dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
  • pilote les projets techniques de la collectivité.
  • Activités techniques :
  • mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
  • mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
  • gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
  • gestion du parc matériel de la collectivité.
  • Missions spécifiques :
  • Activités spécifiques :
  • gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (port, palais des congrès, station
d'épuration, régie de l'eau, etc.) ; - sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
  • SAVOIR-FAIRE :
  • mise en ¿uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
  • mise en ¿uvre des projets dans le secteur technique ;
  • gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
  • gestion du parc matériel de la collectivité.
  • SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
  • connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ; - méthodes d'analyse et de diagnostic ; - stratégie patrimoniale.
  • SAVOIRS GÉNÉRAUX :
  • enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
  • Merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivations et dernier arrêté de situation administrative) à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse mail : bebiet@gmail.com et gestion@availlesenchatellerault.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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