Ingenieur d'applications informatiques (h/f)
Descriptif
1 Présentation de l'établissement :
Le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de Moselle-EST regroupe plusieurs établissements : les Centres Hospitaliers de Sarreguemines et Bitche, le Centre Hospitalier Psychothérapique de Sarreguemines, les Centres Hospitaliers de Forbach et Saint-Avold ainsi que des établissements de type EHPAD, MAS, SMR, CMP,
La Direction du Système d'Information (DSI) du GHT Moselle-EST, nouvellement créée, a pour mission de soutenir les orientations stratégiques du GHT, d'assurer la disponibilité de l'infrastructure technique et de délivrer les meilleurs services aux personnels soignants, techniques et administratifs.
La DSI recrute un ingénieur d'applications (Poste sur le site de FORBACH).
Pour faciliter la prise de poste, un parcours d'intégration au sein de l'hôpital ainsi qu'un plan de formations sont prévus.Composée d'une trentaine de personnes (ingénieurs, techniciens, formateurs, divers spécialistes), la DSI est organisée en 4 départements (Assistance Support aux utilisateurs, Système Réseau et Télécom, Urbanisme et Applications métiers, Information Médicale) animés par un responsable.
2 Définition du poste :
L'ingénieur d'applications a pour objectif d'améliorer la performance, de contribuer au fonctionnement et de participer à la gestion et à l'évolution du système d'information.
A l'écoute constante des différents référents Métiers de l'établissement, il contribue au choix des composants du Système d'Information (SI) par son analyse fine des outils mis à disposition (progiciels, bases de données, développements spécifiques).
Il peut intervenir dans la mise en uvre d'applications nouvelles ou existantes. Il en assure l'assemblage dans le respect du plan d'urbanisme du Systèmes d'Information du GHT et de l'architecture retenue pour le projet.Dans ce cadre, il garantit la cohérence des flux inter-applications, l'intégrité des données et la sécurité de l'ensemble.
Il prend en compte la satisfaction des Métiers à toutes les étapes du processus. Il travaille logiquement en interface avec les différents départements de la DSI.
3 Description du poste :
TACHES (liste non exhaustive)
Conduite opérationnelle de projets : Organise, coordonne et anime l'ensemble de l'équipe du projet concerné.
Supervise le déroulement du projet.Coordonne, synthétise, et assure la qualité des validations prononcées ou des livrables.
Assure le partage et la transmission de l'information côté maîtrise d'uvre.
Gère la relation avec le ou les fournisseurs.
Informe son responsable de département de l'avancée du ou des projets en cours.
Identification et sélection des aspects techniques du projet :
Définit, sous la responsabilité du responsable de département, l'architecture fonctionnelle et technique du système d'information sur le périmètre applicatif dont il a la charge.Utilise les objets existants de la cartographie dans le respect du plan d'urbanisme fixé par le responsable du département.
Définition des interfaces et des éventuelles évolutions à apporter aux composants pour permettre leur intégration :
Le cas échéant, modifie ou créée de nouveaux composants et procède à leurs intégrations.Définit et réalise des interfaces en utilisant les standards définis.
Déploiement technique du projet et mise en uvre des actions d'accompagnement des utilisateurs :
Déploie la nouvelle application ou le nouveau service.
Organise la maintenance fournisseurRéalise la mise en place des référents applicatifs et en assure l'animation via un club utilisateurs'.
Participe à la formation des utilisateurs (incluant le département Assistance Support aux utilisateurs).
Transmet les éléments nécessaires pour le support utilisateur Niveau 1 et assure le niveau 2.
Réception, validation et assemblage de ces composants :
Assemble et intègre les différents composants.Peut effectuer les tests (plans de tests et jeux de tests) et recettes dans une phase de pré-exploitation.
Documentation et fourniture du système développé :
Participe, avec la maîtrise d'ouvrage, à l'élaboration de didacticiels.Documente le système livré.
Livre la solution (passage du BUILD en RUN) en interface avec les différents acteurs projets.
4 Profil du poste :
QUALITES METIER ATTENDUES(Aptitudes, qualités et comportement professionnel)
De formation Bac+5 (informatique).
Des certifications de type Microsoft, ITIL, sont appréciées.
Débutant accepté avec les diplômes requis.
Savoirs faire requis :
Vous êtes conscient de l'importance de la confidentialité et du secret professionnel, Vous savez piloter un projet : analyse des besoins, cahier des charges, suivis de projetVous savez faire preuve de pédagogie pour accompagner les utilisateurs, Vous avez le sens du service client, Vous savez être autonome et prendre des initiatives, Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter.
Connaissances associées :
Connaissances approfondies des bases de données (Oracle, SQL Server), requêtageCompétences dans le domaine de l'interopérabilité, (EAI)
Compétences en Java, JSON, PHP, HL7, FHIR
Des compétences dans le domaine des statistiques seraient un plus
Méthodologie dans la conduite de projet
Rédaction de documentations (procédures utilisateurs, guides techniques, ),
Mentions RGPD :
L'hôpital qui recrute s'engage à ce que les traitements de données personnelles effectués soient conformes au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) du 27 avril 2016 et à la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 modifiée en 2004.Le nouveau Règlement Général sur la Protection des Données personnelles a pour vocation de mieux protéger vos données. En cas de désaccord, vous avez la possibilité d'introduire une réclamation auprès de la CNIL.
Les informations recueillies dans le cadre de la publication de poste sont destinées à instruire votre candidature par les services concernés du GHT Moselle-EST. Faire acte de candidature vaut autorisation pour le GHT, de traiter, d'enregistrer et de stocker les données nécessaires au traitement de votre candidature.Le temps de l'instruction, vos informations sont réservées à l'usage des services concernés et ne seront pas transmises à des tiers extérieurs.
Lors de l'entretien de recrutement, nous pourrons être amenés à vous demander des références ou à pouvoir contacter d'anciens employeurs.
Sauf avis contraire de votre part, les informations transmissent dans le cadre du recrutement sont conservées pendant 2 ans. Passé cette période, les informations seront détruites.
Conformément au Règlement Général de Protection des Données (RGPD) et à la loi informatique et libertés du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, d'effacement de celles-ci ou une limitation du traitement que vous pouvez exercer en adressant directement une demande au responsable de ces traitements : [email protected]
Par ailleurs, nous vous indiquons que le GHT Moselle-EST a désigné un Délégué à la protection des données qui est susceptible de répondre à l'ensemble de vos demandes (n° de téléphone 03 87 27 33 10 ou [email protected]