ÉLECTROTECHNICIEN(NE) (h/f)

La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.

• Climat de confiance : loyauté et reconnaissance
• Esprit d’équipe : intelligence collective et solidarité
• Capacité d’adaptation : innovation et amélioration continue

La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement.

• Territoire engagé pour la transition écologique – Cap27 ! : 2 étoiles (2024)
• Ville fleurie : 3 fleurs (2023)
• Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)

Enfin, lorsque les missions le permettent, le télétravail est encouragé dans le cadre fixé par la collectivité.

Détails de l'offre

Adjoint technique

Ouvert aux contractuels

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

CADRE D’EMPLOI ET PROFIL

▪ Travail en binôme ou seul, ▪ Matériel mise à disposition : fourgon équipé, outil portatif à batterie, outils nécessaire pour réaliser vos missions d’électricité. L’ensemble du matériel suit l’évolution technique via la participation régulière à des salons/expositions.

Pré-requis obligatoire : permis B

MISSIONS DU POSTE

Rejoignez le service Superstructures (Bâtiments) et mettez vos compétences en électricité au service des équipements communaux ! En tant que technicien(ne) électrotechnicien(ne), vous concevez, installez et maintenez des équipements électriques variés : du matériel domestique aux automates industriels, en passant par les systèmes de bureau, pour tous les bâtiments de la commune.

Les missions principales : vous êtes en charge de diagnostiquer et résoudre les pannes, réaliser et sécuriser les installations électriques, gérer les stocks et devis, assurer la maintenance des équipements, et collaborer à l’entretien des bâtiments communaux, tout en faisant preuve de polyvalence dans les différents corps de métier liés à la maintenance et en respectant les normes et procédures en vigueur.

• Électrotechnicien :

• Polyvalence :

◦ Renforcer ses collègues pour des intervention de maintenance dans tout les corps de métier.

• Participer ponctuellement à l’organisation d’événements de la ville,
• Participer aux événements sur la commune pour assurer le bon déroulement.

Profils recherchés

Nous recherchons un professionnel motivé, curieux et doté d’un véritable esprit d’équipe. Si vous avez le goût du travail bien fait et que vous aimez résoudre des défis techniques, alors ce poste est fait pour vous !

• Connaissance du secteur de la vidéo-projection souhaitée
• Connaissance du secteur de la sûreté souhaitée
• Expérience réussie dans l’installation et la maintenance en courant faible, et si possible des systèmes de sécurité
• Êtres à l’aise avec l’informatique pour le suivi d’activité et l’utilisation de logiciels spécialisés
• Suivi de la réglementation et de normes
• Base en technicité d’un réseau informatique
• Respect des règles de sécurité

• Sens du service public et du travail en équipe
• Capacité à travailler en transversalité
• Obligation du devoir de réserve
• Bon relationnel avec les usagers et les collègues

AVANTAGES

Primes annuelles et CIA (Complément Indemnitaire Annuel) :

• Prime fixe de 609,80 € à temps complet pour une présence du 1er janvier au 31 décembre
• Prime modulable de 457,35 € pour une présence du 1er novembre au 31 octobre (soumise aux absences)
• Total des primes annuelles : 1 067,15 €

• Soit un 13ème mois maximum basé sur votre TIB

Les avantages sociaux :

• Chèques déjeuner : d’une valeur de 8 € dont 60% pris en charge par l’employeur (soit 3,20 € à votre charge sur 11 mois)
• Contrats collectifs santé et prévoyance : une participation mensuelle de l’employeur allant de 8€ à 10€/mois et par contrat
• Amicale du personnel : adhésion de 24 €/an, vous donnant également accès aux prestations du CNAS
• Transport en commun : 75% de votre abonnement pris en charge
• Forfait mobilité durable : pour encourager vos déplacements responsables sous conditions

CADRE D’EMPLOI ET PROFIL

▪ Travail en binôme ou seul, ▪ Matériel mise à disposition : fourgon équipé, outil portatif à batterie, outils nécessaire pour réaliser vos missions d’électricité. L’ensemble du matériel suit l’évolution technique via la participation régulière à des salons/expositions.

Pré-requis obligatoire : permis B

MISSIONS DU POSTE

Rejoignez le service Superstructures (Bâtiments) et mettez vos compétences en électricité au service des équipements communaux ! En tant que technicien(ne) électrotechnicien(ne), vous concevez, installez et maintenez des équipements électriques variés : du matériel domestique aux automates industriels, en passant par les systèmes de bureau, pour tous les bâtiments de la commune.

Les missions principales : vous êtes en charge de diagnostiquer et résoudre les pannes, réaliser et sécuriser les installations électriques, gérer les stocks et devis, assurer la maintenance des équipements, et collaborer à l’entretien des bâtiments communaux, tout en faisant preuve de polyvalence dans les différents corps de métier liés à la maintenance et en respectant les normes et procédures en vigueur.

• Électrotechnicien :

• Polyvalence :

◦ Renforcer ses collègues pour des intervention de maintenance dans tout les corps de métier.

• Participer ponctuellement à l’organisation d’événements de la ville,
• Participer aux événements sur la commune pour assurer le bon déroulement.

COMPÉTENCES

Nous recherchons un professionnel motivé, curieux et doté d’un véritable esprit d’équipe. Si vous avez le goût du travail bien fait et que vous aimez résoudre des défis techniques, alors ce poste est fait pour vous !

• Connaissance du secteur de la vidéo-projection souhaitée
• Connaissance du secteur de la sûreté souhaitée
• Expérience réussie dans l’installation et la maintenance en courant faible, et si possible des systèmes de sécurité
• Êtres à l’aise avec l’informatique pour le suivi d’activité et l’utilisation de logiciels spécialisés
• Suivi de la réglementation et de normes
• Base en technicité d’un réseau informatique
• Respect des règles de sécurité

• Sens du service public et du travail en équipe
• Capacité à travailler en transversalité
• Obligation du devoir de réserve
• Bon relationnel avec les usagers et les collègues

AVANTAGES

Primes annuelles et CIA (Complément Indemnitaire Annuel) :

• Prime fixe de 609,80 € à temps complet pour une présence du 1er janvier au 31 décembre
• Prime modulable de 457,35 € pour une présence du 1er novembre au 31 octobre (soumise aux absences)
• Total des primes annuelles : 1 067,15 €

• Soit un 13ème mois maximum basé sur votre TIB

Les avantages sociaux :

• Chèques déjeuner : d’une valeur de 8 € dont 60% pris en charge par l’employeur (soit 3,20 € à votre charge sur 11 mois)
• Contrats collectifs santé et prévoyance : une participation mensuelle de l’employeur allant de 8€ à 10€/mois et par contrat
• Amicale du personnel : adhésion de 24 €/an, vous donnant également accès aux prestations du CNAS
• Transport en commun : 75% de votre abonnement pris en charge
• Forfait mobilité durable : pour encourager vos déplacements responsables sous conditions

Pour postuler merci de cliquer sur le lien si dessous qui vous enverra sur la plateforme Toodego.

Téléphone: 0478868267

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.