Business developer (H/F)
Description du poste
Description du poste
Au sein de la Direction Commerciale, rattaché(e) à la Direction Acquisition, vous contribuez aux ambitions fortes de Mondial Relay de conquérir de nouvelles parts de marché survotre périmètre géographique.
Véritable commercial chasseur, vos missions sont les suivantes :
- Déployer la stratégie d'acquisition en définissant et identifiant les cibles commerciales BtoB (E-commerce) stratégiques pour l'entreprise
- Créer un volant d'affaires vous permettant d'atteindre vos objectifs annuels
- Accompagner les prospects dans l'étude de leurs besoins, créer l'offre commerciale avec l'ensemble des parties prenantes, négocier avec les décideurs et assurer le closing.
- Assurer un reporting régulier et précis de votre activité commerciale via le CRM
- Etre garant de la bonne intégration des prospects avant la passation vers les équipes de fidélisation
- Vendre la valeur ajoutée Mondial Relay et ses innovations
- Réaliser une veille sur les évolutions du marché
Description du profil
Qualifications
Idéalement issu(e) d'une formation commerciale (Bac+3/4), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de chasseur comprise entre 3 et 5 ans.
Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez un mindset tourné vers le résultat et la performance.
Animé par la prospection, vous avez une capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et un contexte de transformation.
Un niveau d'anglais professionnel est requis car vous serez amené(e) à avoir des interlocuteurs internationaux, tant en interne (Groupe Inpost) que dans le cadre de l'activité commerciale.
Des déplacements fréquents sont à prévoir au siège (Nord) et sur le territoire national.
Un variable attractif et un véhicule de fonction complètent cette belle opportunité.
SJ123
Informations supplémentaires
Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.
Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :
- d'une rémunération variable individuelle
- des primes de participation et d'intéressement attractives
- d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- des opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours
Notre processus de recrutement :
- Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
- Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
- Possibilité d'avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
- Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.