Aide soignant jour
Mon client, expert en accompagnement des personnes âgées en France et en Europe, se distingue par son approche haut de gamme et son engagement envers la qualité de vie au travail de ses équipes.
L'EHPAD est situé sur un parc arboré de 3 hectares à Gradignan, à 20 km au sud de Bordeaux. Il peut accueillir 117 résidents, dont 10 en unité protégée et 15 en accueil temporaire, répartis sur deux niveaux. Dans un style hôtelier, l'établissement offre par exemple une grande salle de restauration avec service à table de plats préparés par un chef.Il collabore également avec un laboratoire pour les prises de sang et une équipe mobile pour les soins palliatifs.
Je suis Frédéric Olharan, recruteur santé pour FED Medical, et je recherche pour mon client, un EHPAD au sud de Bordeaux, un(e) aide-soignant(e) (ou AES et AMP) en CDI ; possibilité de CDD.
Votre poste :- Contrat : CDI Temps plein, (possibilité de CDD long)
- Horaires : en 12H
- Week-end : 1 week-end sur 2
- Lieu : Gradignan, parking gratuit sur place / ligne de bus 80
- Rémunération : 26K - 31K annuel brut (reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an)
- Primes : SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés + prime de présentéisme
- Prise de poste : dès que possible
- Mutuelle entreprise prise en charge à 50%
- RTT
- CSE : carte cadeau Noël, chèques vacances, cadeaux au cours de l'année et pour événements (naissance, mariage/PACS, retraite), remises
- Prime de participation (avec plan d'épargne entreprise et plan d'épargne retraite collectif)
- Prime de partage de la valeur (versée en novembre en fonction du temps de présence)
- Congés d'ancienneté (+1 jour à partir de 15 ans d'ancienneté / +2 jours à partir de 20 ans)
- Congé déménagement
- Prime de 20 ans d'ancienneté
- Avantages repas
- Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
- Accueillir et accompagner les résidents et leurs familles dans leur intégration.
- Surveiller l'état de santé des résidents et identifier les situations d'urgence.
- Pratiquer des soins d'hygiène et de confort en respectant leur autonomie.
- Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
- Veiller au bien-être, à la sécurité et au maintien du lien social des résidents.
- Collaborer avec l'équipe des IDE.
Vous êtes aide-soignante(e) diplômé(e) ou DEAES / DEAMP, avec ou sans expérience, notre client vous formera et vous accompagnera.
Si votre profil correspond, on échangera par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, un rendez-vous sera organisé avec l'établissement
A très bientôt, Frédéric.
Contrat : CDISalaire : 26000 à 31000 euros par an